为深入贯彻天津市教育两委关于毕业生就业创业工作的相关要求，扎实推进学院毕业生就业工作，4月10日上午，学院于办公楼一楼会议厅召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作推动会。本次会议旨在全面复盘2025届毕业生就业工作，并正式启动2026届毕业生就业工作，全力以赴促进毕业生实现充分高质量就业。学院党委副书记、院长花玉香，党委副书记、工会主席、副院长王蕾，纪委书记王雷，副院长柳宏昌出席会议。
会上，花玉香对学院过去一年就业工作所取得的成绩予以肯定，并就2026年就业工作进行了部署：一是要进一步提高政治站位，从讲政治的高度出发，秉持强烈的责任感与使命感，严格落实“一把手”工程和就业服务机构、人员、场地、经费“四到位”要求，全力以赴攻克“就业难”问题，将实现毕业生高质量充分就业确立为学院就业工作的总体目标；二是要聚焦关键环节，进一步强化促就业工作的落实力度，各部门及各二级学院在开展工作时，要做到组织有序、队伍得力、思路清晰、举措有效、反馈及时，确保就业工作扎实推进、落到实处；三是要激活改革动能，持续深化就业驿站建设与供需适配机制改革，实施“微专业”赋能行动，全面提升就业工作质效。四是严把数据质量，建立就业数据统计与报送责任制，夯实数据基础。同时，优化就业与教学互动机制，持续深入开展就业数据分析工作，集中资源培育优势特色专业，切实提升专业与产业的匹配度。
结合学院党委工作要求，花玉香就2026届就业工作提出三点具体要求：一是各部门应协同联动，构建全员参与的就业工作格局，全力推动就业工作有序开展；二是要充分发挥自身优势，深入推进合作，积极拓宽就业渠道。进一步深化与行业领军企业、大型企业的合作，建立长期稳定的合作关系，实现人才共育、资源共享，积极响应教育部深入开展“访企拓岗”行动的要求，持续开拓就业岗位，为毕业生创造更多就业机会；三是要务必坚持以生为本，将工作做实做细，加强就业指导与服务，为学生提供个性化的职业规划和就业指导，助力学生提升就业竞争力，扎实推动就业水平持续提升，确保圆满完成学院2026年就业工作任务。
会议由王蕾主持，她表示，就业战线全体工作人员要迅速传达、深入领会会议精神，牢固树立正确政绩观，不折不扣落实就业工作“一把手”工程，坚持民生为本、就业为先，以居安思危的意识、提质扩量的目标、精准发力的举措、真抓实干的作风，全力以赴推进各项就业任务落地落实，确保圆满完成年度就业目标。
王雷对2026年就业工作提出了明确的督查要求。他指出，各部门、二级学院要进一步压实主体责任，严明工作纪律，严格落实就业工作的“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实可靠，参与就业工作的教职工要进一步提高廉洁意识，时刻以高标准约束自身行为，确保高质量完成2026年就业工作任务。
会议还传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议和天津市高校毕业生等青年就业创业工作会议的会议精神，对会议针对春季学期就业工作所部署的重点任务进行了详细解读。人工智能学院、化工与环境学院和交通与建造学院依次做了典型发言，分别从各自不同的侧重点出发，对就业工作进行了深入交流。
相关部门主要负责人、二级学院全体中层干部、就业秘书、毕业班辅导员等40余人参加了会议。
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