西北公司召开大监督穿透至基层工作总结会暨示范提升推进会
- 2026-05-22 12:16:27
西北公司召开大监督穿透至基层工作总结会暨示范提升推进会为深入贯彻落实12月27日集团公司大监督工作示范提升推进会会议精神，12月30日，公司在银川召开了大监督穿透至基层工作总结会暨示范提升推进会。公司党委书记、执行董事刘成涛出席会议并讲话，党委副书记、总经理秦永主持会议，党委副书记、纪委书记、工会主席于得水作工作报告，公司全体班子成员参加会议。 
为进一步推进大监督穿透至基层，提升大监督工作质效，刘成涛强调，一是提高政治站位，铸就大监督使命担当。要从思想上、政治上、行动上深刻领会大监督工作对推进企业深化改革和高质量发展的重大意义和紧迫性。二是深化穿透融合，凝聚大监督工作合力。要坚持各监督主体协同贯通，坚持与项目纪检监督贯穿融合，坚持与驻队党代表贯穿融合。三是坚持示范引路，助推大监督提质增效。要对表对标，认真学习优秀经验做法，取长补短，启发思路，不断提升同级监督、督查督办、四不两直监督质效。四是围绕中心工作，以务实监督保障执行。要聚焦企业发展、执行落实、党建引领等重点工作强监督，为企业的高质量发展提供坚实保障、注入强劲动力。 就落实本次会议精神，推动大监督走深走实，秦永提出三点要求，一要知责守责履责，牢固树立“抓好大监督工作是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的理念。二要注重实效狠抓落实，要真抓实干，抓常抓长，既要抓好大监督工作提升的落实，更要通过提升大监督狠抓各项工作的落实。三要加强部门联动协同，严格落实好集中监督“六有”要求，执行“六能六不”原则，提升大监督工作合力，切实为基层减轻负担。 于得水对公司2024年度大监督工作情况、取得的成效、存在的不足以及下一步工作思路做了系统梳理和报告，并就持续推动大监督工作进行部署：一是进一步深化大监督思想认同。不断创新宣贯方式方法，确保入脑入心。二是进一步完善大监督工作格局。强化工作联动和成果共享，不断提升监督效能。三是进一步丰富大监督方式方法。用好项目纪检监督“一手册、两清单”和驻队党代表“党组织‘345’+党代表‘1234’”工作方法，确保大监督工作落实到一线。四是进一步提升大监督穿透项目终端的质效。深入落实大监督“六个穿透”“四个融合”工作举措，赋能企业改革发展。五是进一步强化大监督考核结果运用。将考核结果纳入个人履职和项目党建考核，促进全员提升执行力。
会上，公司副总经理、总会计师李刚通报了公司大监督穿透至基层专项主题活动开展情况，2个项目纪检组织对落实大监督穿透至基层情况进行了交流发言。会议还传达学习了股份公司党委书记、董事长戴和根12月18日调研集团公司重要讲话内容以及12月27日集团公司大监督工作示范提升推进会会议精神。 会前，大监督工作委员会部署制定了2025年度及一季度集中监督检查计划，听取了年度政治监督情况报告，报告了四季度同级监督情况。 本次会议采用“现场+视频”形式召开，公司部门负责人及以上人员，所属项目领导班子成员、纪检组织负责人、部门负责人参加了本次会议。 
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