安晨发展召开2022年上半年工作总结暨三季度组织绩效目标推进会
7月28日，安晨发展召开2022年上半年工作总结暨三季度组织绩效目标推进会，安晨发展高管及主管以上员工参加会议。
会议首先通报安晨发展2022年上半年预算完成情况及经营情况，听取各部门关于上半年重点工作完成情况、当前存在问题、三季度组织绩效目标计划及工作推进方案的汇报。随后，会议传达了建安集团二季度组织绩效评估会暨预算分析会会议精神，并对各部门汇报逐一进行点评和对下一步工作进行安排部署。最后，公司为支援利辛抗击疫情志愿者、文明城市治理志愿者代表和受到外部表彰的优秀员工颁发荣誉证书。会议要求，公司全体员工一要全力以赴、不折不扣地完成年初制定的目标要求，为公司高质量发展做贡献；二要做好新增风险防范，筑好经营新防线，以审计整改为抓手，不断加强业务精细化管理，合规化运营，提高风险识别、预警和应对能力；三要坚持稳妥开展担保业务，积极探索发展之路。将风险关口前移，严把准入关口，做实做细贷前调查，深入探讨开发新的业务产品；四要加强个人成长，提升综合能力。用“跳一跳摘桃子”的心态，主动学习，敢担敢做，要严格要求自己，加强自身纪律性，时刻保持责任心、担当精神和精益求精的态度。
