会上,各教研室、实验室、学工办公室分别汇报了2025年工作情况和2026年工作计划,内容涵盖教学建设、科研产出、人才培养、产教融合、专业建设、实验室建设、学生工作及招生就业等方面,设定了2026年生源稳控、标志性成果培育、产教融合深化等核心目标。
学院党总支书记、院长刘荣桂部署重点工作:聚焦高层次人才引进,鼓励成立科研机构;结合教育教学评估整改方案,持续补短板、强弱项;推动专利成果转化,提升科研水平;坚持立德树人,践行“课比天大”理念,关注学生思想动态,推动部门协同,打造学院工作特色。
副院长江飞飞就教学与实验室管理提出要求:强化毕业设计及毕业实习全流程管理,逐一核对学生毕业资格,协同推进就业工作;鼓励教师参与教学竞赛和指导学生竞赛;实验室管理应守住安全底线,提高设备利用率,同时推动学院图书借阅工作。
副院长张喆指出,应加强大一新生适应性教育,做好申硕骨干教师相关材料收集整理,为学院申硕工作打好基础。
院长助理邓佳慧就党建引领和师德师风建设作出安排,布置学生工作要点,提出完善毕业生就业量化考核机制、高质量开展2026年招生工作、强化协同育人等任务。
学科负责人李冬生教授建议,下一步要着力以申硕核心主题凝练研究方向,培育具有显示度的标志性成果,积极申报省部级教学成果奖。
本次会议进一步统一了全院发展共识,规划了年度工作路线图。学院将逐项推动落实,推进事业高质量发展。