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两会特辑 | 昌乐法院工作报告,请您审阅!

2026-05-08 07:49:52

2025年1月8日，在昌乐县第十八届人民代表大会第四次会议上，昌乐法院党组书记、代理院长冉青松向大会作法院工作报告。

两会时间·请您审阅

2024年，县法院全年收案14610件，结案14295件，同比分别增长18.8%和18.5%。结收比100.4%，位居全市第一，是全市唯一存案下降的法院；结案率94.8%，位居全市第二；服判息诉率、民事裁判申请执行率等效果指标进入全市前列。县法院被授予“全市打击治理洗钱违法犯罪三年行动先进集体”，有8个部门和17名干警荣获上级表彰，相关经验做法被新华社内参、《人民法院报》等媒体宣传报道。

依法履职尽责，

在护航发展大局上出彩出新

深度参与平安昌乐建设

审结刑事犯罪359案483人。常态化开展扫黑除恶斗争，依法审结姚某等17人、肖某等7人两起恶势力犯罪案件。严惩严重危害社会治安犯罪，审结故意伤害、抢劫等暴力犯罪38案49人。依法审结最高人民法院指定管辖的8·24开设赌场专案，涉案金额20.8亿元，8名被告人均被判处有期徒刑，追缴财物2108万元。

突出未成年人司法保护，在7个学校设立校园安全先议办公室，15名法治副校长“送法进校园”25场15万人次。1名法官被授予“全省少年审判工作先进个人”称号，3名干警被评为全市“优秀法治副校长”。

持续优化法治营商环境

树牢“法治是最好的营商环境”理念，完善优化营商环境的落实意见4个。深化府院联动，妥善审理某汽车集团有限公司等20家公司合并重整案，助力企业脱困重生、凤凰涅槃。认真落实“高效办成一件事”，推动企业破产信息核查落实落地。积极维护民营企业合法权益，派出干警远赴黑龙江、青海、重庆等15个省市，及时为企业挽回经济损失3800余万元；为某珠宝公司追回职务侵占损失900余万元，该案例入选全市法院“知道就办”优化法治营商环境十大典型案例。坚持善意文明执行，将15家企业移出失信黑名单，通过“放水养鱼”等柔性措施助力36家企业纾困解难。

有力服务新质生产力发展

加大知识产权保护力度，审结一起假冒注册商标团伙犯罪案，为某公司挽回经济损失772万元，该案例入选全市法院知识产权保护十大典型案例。审结金融案件946件，标的额3.4亿元，举办培训、座谈25次。

突出服务保障农文旅融合产业发展，依法妥善化解农村电商、生态农业、“吉他”特色产业等矛盾纠纷67件，开展巡回审判、普法宣传38次，指导完善经济合同46份，助力乡村振兴齐鲁样板先行区建设。

一体推进法治政府建设

审结行政诉讼案件83件，审查非诉行政案件275件。坚持双赢多赢共赢，举办府院联席会议7次，组织庭审观摩、同堂培训15场400余人次，实现依法行政水平、司法公正公信“双提升”。

深入推进行政案件“一书两函”，每月定期通报出庭及应诉情况，行政机关负责人出庭率连续六年达100%，“出庭出声”又“出彩”成效彰显。聚焦行政争议实质化解，加大协调、调解力度，通过和解方式化解行政诉讼案件25件。

坚持如我在诉，

在践行司法为民上同温同频

做实做优定分止争

审结民商事案件6584件，有效化解矛盾纠纷。建立心理辅导、家事调查、判后回访等工作机制，化解家事纠纷663件，实现小家安、大家和。高度关注房地产市场变化，审结建设工程、房屋买卖等房地产纠纷案件418件。聚焦案结事了政通人和，健全庭前沟通、庭后答疑、案件回访等制度，民商事案件调撤率达41.7%，位于全市前列。

切实维护民生权益

深入贯彻实施中华人民共和国民法典，审结涉教育医疗、劳动争议等民生案件498件。“12368”诉讼服务热线受理业务咨询6000余次，工单解决率100%，热线满意度位居全市第二。畅通农民工维权“绿色通道”，为93名农民工执行到位工资387万元。深入开展涉诉信访“百日攻坚”专项行动，全面推进“有信必复”，严格落实领导包案、“事不过三”工作机制，实现连续六个月赴省进京信访零登记，系全市法院唯一。加大对弱势群体和困难群众的司法救助力度，减缓免诉讼费7.2万元，发放救助金45万元。

持续强化执行攻坚

加大执行工作力度，执行结案6671件，执行到位金额2.7亿元。常态化开展集中执行行动42次，出动警力800余人次，拘传拘留217人，执结“骨头案”143件。依法对青州某啤酒原料公司进行强制清场，将涉案厂房和土地实际交付，使该起七年未执结的“骨头案”得到圆满化解。严厉打击拒执行为，以涉嫌拒执罪向公安机关移送5件，现已立案侦查4件。创新交叉执行模式，对重大疑难复杂和长期未执结的难案积案交叉执行72件，执行到位金额1019万元。对终本案件开展清仓化解“大起底”，恢复执行结案268件，执行到位金额4887万元，确保终本案件“不终止”。

推动纠纷源头治理

构建“乐易调”多元解纷大格局，与26个行政机关、调解组织建立诉调对接机制，邀请22个调解组织和62名调解员入驻人民法院调解平台，化解矛盾纠纷1173件。深化“枫桥式人民法庭”创建，持续打造鄌郚“吉他”特色法庭，在红河镇新设五个“法官联系点”，推动矛盾关口前移。以司法建议“小切口”参与社会治理“大文章”，围绕司法实践中发现的问题，制发司法建议11份，采纳率100%。

深耕守正创新，

在建设现代化法院上提标提速

优化案件审判职能

进一步整合审判资源，在乔官法庭组建劳动争议、婚姻家庭类案件专业审判团队，以类案专审提挡加速。完善环境资源“三合一”审判，审结环境资源案件48件，一起噪音污染责任纠纷案入选全市法院环境资源司法保护十大典型案例。

深化司法体制改革

健全员额法官动态调整机制，择优遴选员额法官4名，有力强化法官职业保障。围绕新指标体系创新审判管理，全面履行法律文书阅核制度，加强“四类案件”监管，纵深推进院庭长办案常态化，带头审理疑难复杂案件3538件，占比24.7%。

强化科技赋能司法

以数字法院助力提质增效，19个审判法庭实现语音转换系统全覆盖，10个互联网法庭线上视频调解案件395件，“云庭审”案件672件。推动信息技术与执行工作深度融合，打造智慧执行一体化平台，一站式查控银行存款1.6亿元、不动产719处、车辆208台。

激励担当作为，

在锻造过硬队伍上有力有效

铸造政治忠诚本色

全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深化“第一议题”制度，组织学习研讨活动51次，教育干警坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。认真学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，严格落实重大事项请示报告制度，主动向县委、上级法院请示报告48件次，确保法院工作正确政治方向。坚持党建引领，组织全体党员干警到红色教育基地开展“健体魄、聚合力、强党性”主题党日活动，不断激发党建“红色引擎”动能。

锻造过硬司法能力

强化正确用人导向，选任班子成员3人、审判委员会委员5人、中层副职10人，轮岗交流11人，一批年轻干部进入领导岗位，队伍内生动力进一步激发。聚焦省高院“三强三优”专项活动，组织业务培训2000余人次，开展岗位大练兵等活动36次，不断增强队伍履职能力。在上级法院优秀调研成果评选等活动中荣获单项奖4个、优秀组织奖3个，有56篇宣传稿件、8篇信息和调研文章在中央、省级媒体刊发，工作经验被省委政法委《今日政法》转发。

营造风清气正氛围

扎实开展党纪学习教育，常态化开展司法作风问题集中整治，持之以恒正风肃纪。落实全面从严治党主体责任，严格执行“十个严禁”，严格落实“三个规定”，与全体干警签订《廉洁自律承诺书》，开展警示教育8次。完善审判绩效考核办法，将工作实绩、作风建设与工作奖惩、提拔晋升挂钩，促进办案质效更优化、司法作风更严明。

自觉接受监督，

在加强和改进法院工作上唯先唯实

县法院始终自觉接受人大及其常委会监督，认真向县人大常委会专题报告执行工作，自觉接受常委会专题询问，加强督办问题整改。自觉配合做好对6名法官履职评议工作，以评议改作风、促规范、提质效。坚持“请进来与走出去”，邀请人大代表、政协委员视察工作、旁听庭审、见证执行35人次，集中走访、征求意见137人次；办理代表、委员关注事项6件次、意见建议4件次。加强与各民主党派、工商联、无党派人士的沟通联系。自觉接受纪委监委监督，支持驻院纪检监察组监督执纪。依法接受检察机关法律监督，邀请检察长列席审判委员会3次，依法办理检察机关抗诉案件1件，确保法律正确实施。主动接受社会监督，邀请社会各界人士参加“法院开放日”、新闻发布会等500余人次，在社会监督下忠诚履职、严格司法、秉公办案。