2026年一季度安全生产工作总结(完整4151字)

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2026年是安全生产治本攻坚三年行动收官决胜的关键之年，一季度作为全年安全工作开篇布局、夯基垒台的重要阶段，叠加春节后复工复产、全国两会安保、春季极端天气多发等多重考验，安全防范任务艰巨、责任重大。XX矿业有限公司始终以习近平总书记关于安全生产重要论述为根本遵循，坚决贯彻“人民至上、生命至上”理念，紧扣“扛牢安全使命、抓实隐患整改、深化治本攻坚”工作主线，严格落实《矿山安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026年）》《金属非金属矿山重大事故隐患判定标准》等政策要求，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，统筹安全与生产、发展与稳定，全面压实安全责任、全域排查风险隐患、全力推进整改攻坚，实现了一季度“零生产安全事故、零人员伤亡、零重大隐患漏管”的既定目标，安全形势持续稳定向好，为全年安全生产工作平稳有序推进奠定了坚实基础。现将一季度工作开展情况总结如下：

一、提高政治站位，压实全员责任，以硬核担当筑牢安全根基

（一）强化顶层设计，健全责任体系

公司始终将安全生产作为“天字号”工程，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实“三管三必须”要求。一季度，先后召开党委会、安委会、安全生产专题会6次，第一时间传达学习国家、省、市及上级集团关于矿山安全生产工作的最新部署要求，专题研究治本攻坚、隐患整改、复工复产等重点工作12项，制定《XX矿业2026年安全生产治本攻坚收官实施方案》《一季度重大风险防控清单》，细化分解4大类28项攻坚任务，明确责任部门、责任人、完成时限和验收标准。

严格落实企业主要负责人第一责任人职责，公司董事长、总经理带头执行“五带头”要求，一季度带队开展井下安全检查8次，覆盖所有采掘作业面、机电硐室、尾矿库等重点区域，现场解决顶板破碎、排水不畅等突出问题16项。修订完善《全员安全生产责任制》《安全责任考核办法》，将治本攻坚成效、隐患整改率、事故防控指标纳入全员绩效考核，权重占比提升至45%。层层签订安全生产目标责任书186份、安全承诺书327份，实现从公司管理层到一线岗位员工、从主业生产到外包队伍的责任全覆盖，构建起“主要负责人负总责、分管领导具体抓、部门车间抓落实、班组岗位守底线”的四级责任链条。

（二）深化思想引领，凝聚安全共识

以“思想上警钟长鸣”为先导，常态化开展安全理念宣贯和警示教育，破除“重生产、轻安全”“重效益、轻防范”的麻痹思想。一季度，组织全员学习《煤矿安全生产条例》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》等法规政策3场次，参训456人次。开展“安全就是效益、事故就是成本”主题讨论活动，选取近年国内矿山典型事故案例，制作警示教育片4部、展板24块，召开警示教育大会2场，组织全员观看讨论，深刻剖析事故根源、汲取惨痛教训，引导全员树牢“安全无小事、责任大于天”的底线思维。

创新宣传形式，利用矿区广播、电子屏、微信群、班前会等载体，每日推送安全提示、法规解读、攻坚动态，累计发布信息280余条。开展“安全知识进班组、进岗位、进家庭”活动，发放安全宣传手册600余份，签订家庭安全联保责任书298份，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，推动安全理念从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变……