1. 优化物业服务考核与激励机制:在2024—2025年的物业服务合同续签/修订谈判中,业委会明确提出了服务质量与奖励费用挂钩的考核机制。推动在合同中增设了年度业主满意度调查条款,并将调查结果作为评价物业工作的重要依据。
2. 建立常态化“业主-业委会-物业”三方沟通平台:利用公众号、电子业主卡等线上平台及线下座谈会,收集业主对保洁、绿化、安保、维修响应速度等方面的意见,在每月两次的联席会议中向物业方集中反馈,紧急事项则通过微信工作群及时反馈,并跟踪整改落实情况。例如,针对业主反映的高峰期安保人员不足、绿化养护不及时等问题,均通过此机制得到有效改善。
3. 修订并提升履约保证金:在2025年业主大会会议上,我们成功推动审议通过了《关于修改物业服务合同中履约保证金的议案》,将朗诗物业缴纳的履约保证金从30万元上调至50万元。这一举措显著增强了合同的约束力,为保障小区公共利益、敦促物业履行承诺提供了更有力的经济杠杆。
4. 聚焦公共设施维护的标准化要求:我们要求物业公司制定并公示公共区域(如单元大厅)的清洁与维护标准作业流程,并组织业委会进行抽查。对于2幢负一层非机动车库地面返潮、照明昏暗等历史遗留问题,正是在业委会的持续督促下,制定了专项维修方案并落实解决。