水准最高的工作汇报，自然是脱稿的口头汇报。工作装在心里，说起来客观全面、水到渠成。
差一档是拿稿照读的，且能流利地读下来。工作在不在心里装着不敢说，至少拿汇报当回事了。工作汇报的水准不一定高，但至少态度错不了。
接下来是手里拿稿，却不能流利地读下来。中间有断句不对，有个别术语弄不准。照着读才到这程度，能奢望汇报水准有多高，也没法相信材料部署经过深思熟虑。
最后一种水准最差，不仅手拿材料，不仅读不太流利，还得带一名或几名具体工作人员，一旦被领导问住或汇报卡壳时，赶紧回头问所带人员要答案。会场上做着不耻下问，不禁想在单位为什么不问，准备材料时为什么不问。这不仅是材料质量的问题，还有工作态度的问题。
这是水准最差的汇报，应该人人认同。
