院学生会2025-2026学年工作总结汇报

第二临床医学院学生会由办公室、实践拓展部、权益部、文体部共4个部门组成，同时我院学生会建立学生会骨干志愿者制度，每部门配备2-3名机动志愿者，弥补改革后工作人员的不足，同时推进学生会更加合理运作。含主席团成员共计43人，同时为推进学生会更加合理化运作，设执行主席制，由3位主席团成员轮值担任。在指导老师曹温恬、陈子豪和主席团成员的组织管理下，四个部门分别有序开展部门内活动。

统筹制定学期工作计划，负责学生会内部整体工作管理及与各团学组织间的对接联络，牵头寒暑期社会实践队的组建与开展，承担学生会思想建设与党建工作的引领职责。

承担信息通知、财务报销、档案整理、办公室场地日常管理及物品租借等常规工作，同时负责举办国家奖学金评比、各类表彰大会、学院各团学组织学期总结大会等重大活动。

搭建维权沟通渠道，切实维护临二学子权益。运营“温小权”系列特色推送，策划品牌活动“笔尖下的37℃”手绘器官评比大赛及“同学们好！思享会”师生对话活动。

负责“开学第一课”及学院品牌活动“卓越讲坛”的统筹筹办，组织开展干事技能培训和院会各部门团建活动。

策划开展学院大型文体活动，包括新生迎新晚会、十佳歌手大赛、告别茶山晚会等，丰富学院师生校园文化生活。

过去一学年，第二临床医学院学生会紧紧围绕“诚信、奉献、求精、创新”的学院院风，以“服务师生”为根本宗旨，携手学院各团学组织及年级学生会，有序参与并共同推进学院学生工作，形成了上下贯通、左右协同的团学联动格局。

在学院各类团队竞赛及文体活动中，同学们通过分工协作、沟通配合，不断提升团队合作能力。无论是“医学案例辩论赛”中的学术碰撞，还是“十佳歌手”舞台上的默契配合，都让同学们在实践中学会倾听、表达与担当。

弘扬雷锋精神，学院深入开展“学雷锋”系列志愿服务活动，组织雷锋月公益创新活动。同时，依托“同学们好！思享会”师生对话活动，引导学生感悟医者仁心，将人文关怀内化于心、外化于行。

“标书大赛”“如果我的症状会说话”等活动为同学们提供了展示创新成果的舞台，激发创新意识和探索精神，鼓励大家在医学领域不断追求卓越，为医学事业发展贡献青春力量。

通过社团特色游园会、告别茶山晚会等丰富多彩的文化活动，营造积极向上、充满活力的校园文化氛围，为同学们提供展示自我、交流思想的平台，增强校园文化的凝聚力和向心力。

本学年活动开展在做好常规活动稳步推进的同时，着力加强品牌活动革新与思想引领挖掘，活动质量与影响力获得师生一致好评。

作为温州医科大学第二临床医学院的标志性品牌活动，“卓越讲坛”始终致力于搭建与榜样先锋沟通互动的平台。自创办以来已举办讲座40余期，邀请涵盖医疗、科研、教育等各行业的嘉宾人物，为同学们答疑解惑、拓展学识，助力每一位临二学子在未来的求职路上行稳致远。

本届医学文化节历时数月，覆盖学生3000余人，多篇通讯稿发布至校网、院网，累计阅读量超过4000人次。

开幕式：作为第二十届医学文化节的启动环节，于4月10日下午在旭光厅举行，旨在通过情景熏陶、文化感染、嘉宾分享等多维度为同学们讲述医学故事、传扬医者温度。

游园会：医学文化节的重磅活动，于4月21日在同德楼广场举行，超1000人参与医学知识竞答、分娩疼痛模拟、“医者独白·盲袋拾光”等互动环节，既展现了临二各团学组织的工作特色，也通过沉浸式互动场景为医学知识注入温度与乐趣。

“同学们好！”思享会：为师生面对面交流提供平台，定期邀请学院相关领导和各年级学生代表展开茶会话形式，拟定不同主题，就当下阶段亟待解决的问题深入交流，营造学院师生间温馨互动的院风院貌。

告别茶山晚会：医学文化节闭幕仪式暨告别茶山晚会传承茶山文化、凝聚师生情谊，通过文艺演出、互动体验与情感共鸣三大板块，呈现了一场兼具艺术性与纪念性的文化盛宴。不仅为毕业生留下难忘回忆，更成为校内外情感联结的重要文化载体。

作为学院传统艺术文化活动，海选参与人数超50人，网络投票总数突破35000票。舞台上，每一位参赛者都以最真挚的情感演绎属于自己的故事——或温柔细腻，或激情澎湃，每一个音符、每一句歌词都承载着对生活的感悟与对未来的憧憬，充分展现了临二学子的青春风采与艺术素养。

“医娩同舟”暑期社会实践队以温州市区为观察窗口，聚焦生育健康“最后一公里”问题，团队成员通过多维度实地调研深入一线，设计并发放问卷，有效收集了419位育龄女性与89家医疗机构的反馈；深入产房与诊室，对医护人员、孕产妇进行深度访谈；并运用专业统计工具对海量数据进行解码分析。团队旨在通过扎实的调研，摸清服务现状、倾听真实声音，为优化分娩体验、推动生育友好社会建设贡献青年智慧与实证依据。

以初心铸魂，以实干笃行。本次党建活动以初心铸魂、实干立身，引导党员坚定信念、锤炼作风，凝聚奋进力量，以昂扬姿态共赴新征程，以实干实绩书写高质量发展新篇章。

学生会主动牵头，建立“活动共办、资源共享、信息互通”的团学联动机制，确保各团学组织之间的协作日益顺畅，资源整合更加高效，构建起职责清晰、运转有序的团学工作体系。

学生会在推进活动的同时，坚持将价值引领融入日常、做在经常，积极响应学校号召组织会议精神学习。内部抓学习，紧跟时政开展思想研讨；外部抓活动，将引领融入医学文化节、卓越讲坛等品牌场景同时在学业、社区、心理等方面协同推进，让积极向上、崇德向善的氛围在学院蔚然成风。