为深入推进清廉机关建设，筑牢拒腐防变思想防线，锻造忠诚干净担当的干部队伍，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦廉洁履职、实干兴业，从思想、教育、品牌、行动、实干五个维度精准发力、多维“廉”动，扎实推动清廉机关建设走深走实、见行见效，为各项工作高质量发展提供坚强纪律保障。现将工作开展情况汇报如下：
一、思想铸廉，砥砺清廉本色
始终把思想政治建设摆在首位，以强化理论武装筑牢廉洁思想根基。今年以来，常态化开展“第一议题”学习、党组理论中心组学习、支部集中学习、青年理论学习，不断夯实理论基础、凝聚思想共识。高质量、高标准开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过举办专题辅导、警示教育案例剖析会、专题党课讲授、理论中心组专题学习、观看警示教育片等多种形式，教育引导广大党员干部经受思想淬炼、精神洗礼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终坚守清廉从政的思想底线。
二、教育护廉，锻造过硬队伍
坚持以教育赋能，着力打造政治坚定、作风优良、廉洁高效的干部队伍。围绕服务中心工作，组织开展岗位练兵、业务比拼类活动，在比学赶超中强化实干担当、锤炼过硬作风、提升业务本领。举办青年干部能力提升竞赛，组织青年干部积极参与，通过以赛促学、以赛促练，引导青年干部深刻检视自身在思想境界、专业能力、工作作风等方面的突出短板，营造勤学善思、争先创优的良好氛围。开展党务干部履职能力提升培训，通过专题授课、廉政教育基地参观等方式，全面提升党务干部对作风建设、廉洁建设的认识，推动学习成果转化为改作风、树新风、促工作的强大动能。
三、品牌倡廉，夯实文化阵地
聚焦廉洁文化建设，着力打造特色清廉品牌，推动廉洁文化融入机关建设各方面。将清廉文化品牌建设作为党组织书记抓基层党建突破项目，压实廉洁文化建设政治责任，制定品牌建设实施方案，明确具体举措、细化责任分工，让廉洁从政成为全体党员干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全力锻造忠诚干净、担当作为、创新实干、奋勇争先的干部队伍。开辟廉洁文化宣传阵地，张贴廉洁理念、廉洁口号，坚持把廉洁文化建设融入日常、抓在经常、严在平常，持续营造春风化雨、润物无声的廉洁文化氛围，涵养风清气正的政治生态。
四、行动践廉，筑牢纪律防线
坚持问题导向、底线思维，以务实举措筑牢党风廉政建设行动防线。深化党风廉政建设长效工作机制，制定印发年度全面从严治党和党风廉政建设工作计划，召开专题工作会议，明确工作重点、压实工作责任。聚焦重点岗位、重点领域、重要工作、重要环节，常态化开展廉政风险排查，精准梳理规范用权、廉洁从政等方面的风险点，针对性制定防范措施，做到防患于未然。严格规范“三重一大”事项报备工作，主动接受监督，确保权力规范运行。精准运用监督执纪“第一种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时纠正苗头性、倾向性问题，切实维护纪律规矩的严肃性。
五、实干兴廉，赋能高质量发展
坚持党建引领，推动清廉建设与业务工作深度融合，以清廉实干护航高质量发展。落实机关党的建设责任清单，制定印发年度党建工作计划，坚持机关党建与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核，推动机关党建与中心工作同向发力、同频共振。聚焦主责主业，攻坚克难、真抓实干，推动各项工作平稳有序、提质增效，取得阶段性成效。持续优化服务环境，主动融入发展大局，针对工作中的重点难点问题，积极开展自查自纠、专项整治，举一反三排查风险隐患，坚决防范各类违规违纪问题发生，实现风险隐患动态清零，以清廉建设引领各项工作高质量推进。
下一步，我单位将持续深化清廉机关建设，不断完善举措、补齐短板，持续强化思想引领、教育赋能、品牌塑造、行动落实、实干担当，推动清廉建设与各项工作深度融合，着力打造政治清明、机关清廉、干部清正、作风优良的清廉机关，为高质量发展注入源源不断的“廉动力”。
