集团举办高质量职场健康管理先行试点工作专题报告会

为深化“幸福苏铁”建设，扎实做好职场健康管理先行试点工作，5月21日上午，集团召开高质量职场健康管理先行试点工作专题报告会，邀请了中华医学会健康管理学分会第一至五届常委兼第五届秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山教授，作《从医务室到健务室 共建共享全员健康》报告，集团及所属各单位工会负责人，经审委、女工委主任，工会小组长等40余名工会干部聆听了报告。

报告会前，王占山秘书长带领高质量职场健康管理先行试点工作委员会工作组组长徐烨、副组长武星及江苏省人民医院的专家，实地调研了集团健康管理工作情况，对试点工作的进展予以肯定。

作为中国职场健康管理的发起人和推动者，王占山教授以其深厚的理论功底和丰富的实践经验，深入探讨了职场健康管理从传统、被动的“医务室”模式向主动、全员参与的“健务室”模式转变的必要性与实现路径，为集团正在探索推进的职场健康管理工作提供了系统、前沿的理论支撑和实践指导。报告内容深入浅出、案例丰富，充分贴合职工需求，现场氛围轻松热烈，取得了较好反响。

近年来，集团党委认真践行以职工为中心的发展思想，将职工健康视为企业最宝贵的财富，在个性化体检、突发应急救护、暖心疗养慰问、丰富文体活动及权益保障等领域进行了积极有效探索，于2025年12月成功入选“第一批全国高质量职场健康管理先行先试单位”。

下一步，集团将按照试点工作要求，持续打造“幸福苏铁”，积极探索数字化、智能化的健康管理新模式，将“四级架构体系”等先进理念转化为具体的制度规范和暖心举措，努力打造职场健康样板，为“健康江苏”“健康中国”建设贡献力量。

(供稿：集团工会)