2026年第二季度，我单位党委坚持深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实上级关于全面从严治党的各项部署要求，在认真总结第一季度工作的基础上，坚持问题导向，聚焦重点任务，以更高标准、更严要求、更实举措，持续推动党风廉政建设向纵深发展，为各项事业平稳健康发展提供了有力的政治和纪律保障。现将第二季度工作情况报告如下：
一、 持续强化政治统领，推动理论武装向“深”处扎根
1.深化理论学习，筑牢思想根基。 坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的最新重要论述。组织开展党纪学习教育专题活动，围绕相关党内法规开展深入研讨，引导党员干部结合岗位职责谈认识、找差距、定措施，进一步拧紧了思想“总开关”。
2.实化政治监督，护航中心大局。 围绕年度重点项目落地、优化营商环境、安全生产责任落实等重大决策部署，开展“嵌入式”“跟进式”监督。建立“监督-反馈-整改-回头看”工作闭环，对第二季度重点推进的项目开展专项督查，发现并推动解决责任落实不到位、工作作风不扎实等问题，确保执行不偏向、不变通、不走样。
3.净化政治生态，涵养清风正气。 结合重要时间节点，组织开展形式多样的廉洁主题系列活动。剖析本地本系统近期查处的典型违纪违法案例，用身边事教育身边人。开展家风建设座谈活动，引导干部家属当好“守门员”，共同构筑家庭反腐防线。
二、 持续拧紧责任链条，推动责任落实向“严”处发力
1.精准化明责，解决压力传导不均。 针对前期指出的压力传导不均问题，修订完善《全面从严治党责任清单》，增加“个性化”条款，明确各科室、下属单位廉政风险高发环节的具体防控责任。实行“一岗双责”定期报告制度，班子成员在相关会议上专题汇报分管领域党风廉政建设情况，接受现场点评。
2.常态化督责，强化过程管控。 党委主要负责同志带头开展“两个责任”约谈，对关键岗位干部进行集体廉政谈话。班子成员深入分管领域开展党风廉政建设专题调研，与中层干部、年轻骨干开展“一对一”廉政谈话，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。
3.刚性化问责，倒逼担当作为。 将党风廉政建设纳入年度考核重要内容并强化结果运用。对工作中履职不力的干部进行通报批评，对负有领导责任的干部进行诫勉谈话，以问责常态化倒逼责任落实到位。
三、 持续纠治“四风”顽疾，推动作风建设向“实”处见效
1.紧盯关键节点，严防反弹回潮。 在重要节假日前夕，下发廉洁提醒函，重申纪律要求。联合财务、审计等部门，开展违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车等问题专项检查，对隐蔽场所、内部食堂开展突击暗访，精准发现隐形变异“四风”问题线索。
2.整治形式主义，切实为基层减负。 深入贯彻整治形式主义为基层减负的部署要求，对文山会海、过度留痕、督查检查考核过多过频等问题进行专项整治。第二季度，单位发文、会议数量实现压减，统筹规范各类督查检查考核事项，让干部有更多精力投入到抓落实中。
3.深化风腐同查，斩断利益链条。 在查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题时，坚持循线深挖，重点查清背后可能存在的利益勾兑、请托办事等问题，实现风腐一体纠治。
四、 持续严明纪律规矩，推动纪律建设向“细”处用功
1.纪律教育常态化，触及灵魂。 将纪律教育融入干部选任、管理、使用全过程。组织全体党员干部观看警示教育片，并开展“以案四说”（说德、说纪、说法、说责）活动，让纪律规矩真正内化于心、外化于行。
2.执纪问责精准化，抓早抓小。 充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态。对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，综合运用批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等方式及时处置，让“红脸出汗”成为常态，实现了关口前移、防微杜渐。
3.权力运行透明化，堵塞漏洞。 针对人、财、物管理等关键环节，重新梳理廉政风险点并制定防控措施。推广“小微权力”清单公开，主动接受群众监督。严格执行“三重一大”事项集体决策和全程纪实制度。
五、 持续深化标本兼治，推动“三不腐”向“效”处发力
1.保持高压震慑，突出“不敢腐”。 坚持有案必查、有腐必惩。重点查处工程招投标、物资采购、项目资金拨付等领域的腐败问题，形成强大震慑。
2.堵塞制度漏洞，强化“不能腐”。 做好查办案件“后半篇文章”，针对案件暴露出的监管漏洞和制度短板，督促限期整改、完善制度。推动建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，让权力在阳光下运行。
3.涵养廉洁文化，增进“不想腐”。 深入挖掘本地红色文化和优秀传统文化中的廉洁元素，建设廉洁文化阵地、打造“清廉窗口”。开展青年干部廉洁主题教育活动，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。组织党员干部到廉政教育基地接受现场教育，在潜移默化中提升党性觉悟和廉洁意识。
六、 存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒看到：一是运用信息化手段监督执纪的能力还有待提升；二是对干部“八小时外”的监督还缺乏有效抓手；三是廉洁文化建设的渗透力和感染力仍需加强，尚未完全形成具有本系统特色的廉洁文化品牌。
七、 第三季度工作打算
第三季度，我们将继续扛牢管党治党政治责任，重点抓好以下工作：一是持续深化政治监督，聚焦全年目标任务完成情况开展专项督导；二是开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实维护群众利益；三是深入推进新时代廉洁文化建设，打造“一单位一特色”的廉洁文化品牌；四是加强纪检监察干部队伍专业化能力建设，以过硬本领护航高质量发展。
