最新报告:56%企业法务面临工作重压,71%加速向「战略伙伴」转型

Lawyers On Demand（LOD）公司的一份报告显示，企业法务团队正越来越多地将自身视为一项战略支持职能，而不再仅仅局限于提供传统的法律建议。

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这项名为The Integration Imperative - Optimising the Legal Engine of the Future（《整合势在必行：优化未来的法律引擎》） 的调查发现，目前有71%的法务团队将自身定位为「战略业务伙伴」，这一比例较去年的21%有了大幅提升。该数据已经超过了那些认为其首要职责是「提供专业法律知识和判断」的团队比例（62%）。

鉴于职责范围的扩大，56%的法务团队表示「繁重的工作量」仍然是他们面临的最大压力，而「承担更多技术决策责任」紧随其后（54%）。LOD 表示，这些调查结果表明，法务团队所承受的压力比以往任何时候都要大。

这项调查已连续了六年，其数据来源于全球678名法律、风险及合规领域的专业人士的反馈。

LOD指出，法务团队正在以更快、更果断的方式重新界定其职责范围。这一扩大的职责范围要求法务团队既要思考自身职能所处的业务环境，又要应对不断增加的工作量。这并非易事。

尽管人工智能和法律技术的应用正在不断扩大，但其普及程度却较为有限且零散。多达46%的企业法务团队表示，他们目前是在孤立的系统中运作，其中48%的团队依赖人工处理的临时解决方案，而34%的团队则在多个平台之间面临数据重复的问题。

法务团队表示，文件审查和分析是他们最常见的AI应用场景，其中22%的团队已部分部署，14%的团队已全面部署；其次是法律检索（20%部分部署，11%全面部署）和合同管理（20%部分部署，9%全面部署）。

大多数受访者表示，使用AI提高了效率和生产力（59%），其次是实现了日常任务的自动化（34%）和降低了运营成本（22%）。

然而，技术采用的障碍依然存在。约34%的法务团队表示他们对AI的准确性感到担忧且缺乏信任，32%的团队将安全和数据问题视为阻碍因素。超过四分之一（26%）的受访者还表示，缺乏专业知识正在拖慢技术的采用速度。