XX学校党总支2026年上半年工作总结(二)

2026年上半年，XX学校党总支在上级党工委的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的教育方针，严格履行学校党组织管党治党、办学治校主体责任。聚焦立德树人根本任务，扎实推进思想政治建设、基层组织建设、干部教师队伍建设、党风廉政建设和意识形态工作，持续推动党建工作与学校教育教学、校园治理、德育管理深度融合，有效夯实学校党建工作基础，全面提升党建工作质效，为学校持续健康高质量发展提供坚实的政治保障和组织保障。现将2026年上半年工作情况总结如下：

一、强化思想政治引领工作，牢牢把握办学治校正确方向

上半年，学校党总支始终将政治建设摆在各项工作首位，坚持以党的创新理论武装全体教职工头脑，不断完善校内治理运行机制，全方位管控校园各类思想阵地，确保学校各项工作沿着正确轨道稳步推进。

（一）抓实理论学习，提升教职工政治素养

严格落实“第一议题”制度，统筹安排党总支班子、各党支部及全体党员的学习任务。上半年累计开展中心组集中学习XX次、专题研讨XX场，各支部组织集中学习XX场次，实现全员参与、全员覆盖。结合教育行业发展形势与学校实际工作，围绕党的创新理论、上级重要会议精神、教育领域规章制度等内容组织集中学习与交流研讨。坚持理论联系实际的原则，引导教职工把所学理论运用到课堂教学、班级管理、学生服务等具体工作当中，切实做到学思用贯通、知信行统一，不断提升全体人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）规范决策流程，健全校内治理运行体系

严格执行党组织领导的校长负责制，进一步厘清党组织议事决策范围和行政管理权责边界，把“三重一大”集体决策制度落到实处。上半年，学校研究审议发展规划调整、内部制度修订、人员岗位调整等重大事项XX项，所有事项均由党总支前置研究、集体讨论、民主决策。通过标准化的议事程序，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，保障学校各项重大事务科学规范推进。

（三）紧盯阵地管理，守好校园意识形态防线

全面压实意识形态工作责任，建立分层管理、全员参与的工作机制。定期组织开展意识形态风险研判，累计开展专项排查XX次，对课堂教学、教材选用、校园宣传平台、网络交流群组、户外公示栏等重点区域进行全覆盖检查。严格执行内容审核、发布报备、日常巡查等管理制度，动态掌握教职工思想动态与学生思想状况，及时开展思想引导和心理疏导，坚决防范各类风险隐患渗透进校园、课堂，维护校园意识形态领域持续安全稳定。

二、夯实基层组织建设，筑牢学校党建工作发展根基

学校党总支坚持大抓基层的工作思路，持续优化组织运行模式，严格落实党内各项组织生活制度，从严做好党员教育、培养与管理，同步加强党务工作人员能力培养，推动基层党组织标准化、规范化建设水平稳步提升。

（一）优化组织架构，完善党建工作推进机制

结合校内岗位设置与党员分布情况，进一步调整优化党总支及下属党支部组织架构，细化班子成员分工，全面落实“一岗双责”。年初结合上级部署制定年度党建工作要点与任务清单，明确各项工作举措、完成时限和责任人员，实行月度跟踪、季度复盘、学期总结的闭环管理模式。全年梳理重点党建任务XX项，逐项推进落实，着力破解党建工作与业务工作脱节、落实被动等问题，推动党建各项任务常态化、精细化落地执行。

（二）严肃组织生活，营造良好党内政治氛围

认真执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等基本制度。上半年各支部累计召开支委会XX次、党员大会XX次，开展主题党日活动XX场。立足学校教学管理、师生服务等实际需求设计活动内容，摒弃形式单一、内容空洞的做法，让组织生活贴合岗位、贴合实际。常态化开展分层分类谈心谈话，累计谈话XX人次，及时了解党员的思想动态、工作难题与实际诉求，借助规范的党内政治生活锤炼党员党性、凝聚团队力量，助力各项工作落地见效。

（三）强化日常管控，规范党员队伍建设工作

严格对照党员发展工作相关规定，始终把政治标准放在首位，上半年确定入党积极分子XX名、发展对象XX名，完成预备党员转正XX名，做到全程纪实、严格把关。完善党员积分量化考核机制，对全校XX名在职党员实行积分动态管理，将教学履职、教研参与、师德表现、志愿服务、示范作用等内容纳入考评范围，考核结果与评优评先、年度考核直接挂钩，引导全体党员主动履职、发挥模范带头作用......