2026年上半年，公司纪委办公室在上级纪委和公司党委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实二十届中央纪委五次全会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，牢牢把握监督保障执行、促进完善发展职能定位，紧扣企业改革发展、提质增效中心任务，以严的基调、严的措施、严的氛围纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展、国有资产保值增值提供坚强纪律保障。现将上半年工作情况报告如下：

一、上半年工作开展情况

（一）强化政治监督，把稳忠诚履职“方向盘”

一是强化理论铸魂，坚守政治立场。始终把政治建设摆在首位，协助党委严格落实“第一议题”制度，系统学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保纪检工作始终沿着正确政治方向前进。

二是聚焦中心大局，强化监督保障。心怀“国之大者”，围绕“十五五”规划实施、国企改革深化提升、重大项目建设、安全生产、资金规范使用、国有资产监管等重点任务，实行清单化管理、项目化推进、闭环式落实，以有力政治监督保障政令畅通、令行禁止。

三是压实政治责任，凝聚管党合力。健全党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”同向发力、同题共答、同频共振工作机制，协助党委完善责任制实施办法，组织签订廉政责任书，开展专项督查，推动责任层层传导、一贯到底。

（二）抓实日常监督，织密权力运行“防火墙”

一是紧盯关键少数，管住“头雁效应”。聚焦领导班子、中层干部及关键岗位，动态更新廉政档案，常态化开展廉政谈话，做实任前廉政教育，强化对“一把手”和领导班子监督，推动严于律己、严负其责、严管所辖。

二是紧盯节点纠风，加固“作风堤坝”。紧盯重要节假日，提前严明纪律、敲响警钟，常态化开展明察暗访，严查“四风”隐形变异问题，坚持风腐同查同治，坚决防止歪风邪气反弹回潮。

三是紧盯重点领域，防控廉洁风险。聚焦工程建设、招标采购、资产处置、物资管理等重点领域，全面排查风险点、健全防控网、完善内控制度，推动监督嵌入流程、管住关键、堵住漏洞，实现靠制度管权、管事、管人。

（三）从严执纪问责，高悬正风肃纪“震慑剑”

一是规范线索处置，畅通监督渠道。畅通信访举报渠道，健全问题线索全周期管理、全流程闭环工作机制，严格按照四类处置方式规范办理，做到件件有着落、事事有回音，不断提升线索处置质效。

二是严肃执纪办案，保持高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，严守审查调查安全底线和程序规范，精准定性量纪，严肃查处靠企吃企、利益输送、国有资产流失等突出问题，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

三是深化以案促治，做好后半篇文章。坚持标本兼治、查改贯通，深入剖析典型案件，精准制发纪检监察建议，督促整改落实、建章立制，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

（四）深化廉洁教育，筑牢拒腐防变“思想魂”

一是分层精准施教，常敲警示警钟。坚持教育为先、预防为主，召开警示教育大会，通报典型案例，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，分层次、分岗位、分领域开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是厚植廉洁文化，营造清风氛围。依托企业宣传阵地开设廉洁专栏，开展廉洁文化宣传月、知识竞赛、书画征集等活动，推动廉洁文化进班子、进部门、进项目、进家庭，营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。

三是抓实家风建设，守好家庭防线。深入开展廉洁家风主题活动，发放倡议书、分享好家风，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，以纯正家风涵养清朗党风政风、淳朴社风民风。

（五）锻造纪检铁军，夯实担当作为“硬支撑”

一是淬炼政治品格，永葆忠诚本色。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强党性锤炼、思想淬炼，引导纪检干部坚定理想信念，坚守对党忠诚的政治品格。

二是提升专业能力，练就履职铁肩。坚持以学促干、以干强能，开展上级调训、内部练兵、案例研讨、跟班办案，强化财务、法律、工程、信息化等专业训练，不断提升精准监督、执纪办案、攻坚克难能力。

三是从严自我约束，严防“灯下黑”。坚持打铁必须自身硬，健全内控机制，严格执行纪检监察干部行为规范，自觉接受最严格的约束和监督，刀刃向内、从严管队，确保执纪执法权规范正确行使......