XX局机关纪委2026年上半年工作总结

2026年上半年，在局党组与上级纪检监察工委双重领导下，局机关纪委紧扣二十届中央纪委五次全会部署要求，立足十五五开局之年全面从严治党、强化自我革命工作总基调，锚定政治监督具体化精准化常态化主线，统筹协助落实主体责任、做实日常贴身监督、从严纠治作风顽疾、规范线索处置、深化清廉教育、推进自身规范化建设六大任务，紧扣本局业务重点、项目落地、行政审批、经费使用、基层下沉服务等关键环节靶向履职，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续涵养机关风清气正政治生态，为全局各项工作高质量落地筑牢纪律屏障。现将上半年履职情况总结如下：

一、锚定政治引领，做实精准化政治监督，保障政令落地不走偏

坚持把政治监督摆在机关纪委首要职责，紧扣党中央重大决策部署、上级工作安排、局党组年度重点任务清单，以清单化、台账式监督破除“泛化监督、虚化落地”问题，推动监督从“粗放巡查”转向“嵌入式贴身跟进” 。

一是抓实理论监督压实管党政治责任。协助局党组抓实全面从严治党统筹工作，上半年列席局党组会、局长办公会、重点项目调度会21次，全程监督“第一议题”制度、党组理论学习中心组学习、党内政治生活落地实效，重点督查班子成员落实“一岗双责”、分管领域廉政部署推进情况，每季度形成全局政治生态分析研判报告，精准梳理责任落实薄弱点位，向局党组提出优化意见12条。对照《关于加强对“一把手”和领导班子监督实施细则》，分层开展班子成员廉政谈心谈话，紧盯重大事项决策、大额资金使用、干部人事动议等“三重一大”事项全流程监督，上半年对32项大额支出、项目立项事项实行事前报备、事中跟进、事后复核，杜绝个人说了算、程序空转等问题 。

二是聚焦中心任务跟进专项督查。围绕新质生产力落地、营商环境优化、民生实事落地、专项资金监管、存量问题整改等年度核心工作，建立专项监督台账+问题销号机制，采取四不两直实地核查、资料溯源抽查、走访服务对象等方式开展专项监督6轮，针对政策落地温差、推进节奏滞后、基层执行打折扣等问题下发监督提示函4份，督促业务科室整改闭环问题17项。紧盯上级巡察、专项督查反馈遗留问题“回头看”，逐项对照整改清单复核成效，严防纸面整改、虚假整改，上半年巡察存量问题整改完成率100%。

三是紧盯意识形态与纪律规矩常态化纠偏。立足机关日常管理，从严监督党员干部政治言行，规范请示报告、外出报备、网络言论管理，重点纠治本位主义、落实部署消极应付、重大事项瞒报漏报等苗头隐患，上半年针对苗头性问题提醒约谈科室负责人5人次，持续严明政治纪律、组织纪律。

二、坚持严抓常治，深化作风建设专项整治，锲而不舍纠治“四风”新动向

紧扣中央八项规定精神常态化长效化建设要求，落实风腐同查同治工作要求，紧盯隐形变异“四风”问题、机关形式主义官僚主义新表现，分节点、分领域开展作风靶向整治，持续加固作风堤坝 。

1. 紧盯关键节点筑牢节日廉洁防线。围绕春节、清明、五一等重要节假日，提前印发廉洁过节通知、推送廉政提醒，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、借团建培训变相公款旅游、违规发放津补贴等高发问题，联合办公室、财务科开展节前明察暗访6次，抽查公务接待台账、公车使用登记、经费报销凭证，紧盯食堂接待、工会福利、零星采购等隐蔽点位，上半年未发现节日期间违规违纪问题。

2. 聚焦机关顽疾整治形式主义官僚主义。立足基层减负、便民服务两大落点，重点整治文山会海重复发文、督查考核多头扎堆、窗口服务冷硬横推、项目推进急功近利搞“形象工程”、遇事推诿不作为等突出问题，通过随机抽查科室台账、回访办事群众、下沉基层站点座谈，收集作风类问题线索23条，督促精简冗余文件、压缩非必要督查事项，优化办事流程8项，切实为基层一线减负增效。同步开展酒驾醉驾、违规参与带彩娱乐专项排查，建立干部日常作风动态台账。

3. 紧盯小微权力防范群众身边微腐败。聚焦项目审批、惠民资金拨付、外包服务采购、基层帮扶等廉政高风险环节，严查吃拿卡要、优亲厚友、拖延审批等损害群众利益行为，依托投诉举报渠道梳理群众诉求，对高频投诉事项挂牌督办，上半年督促整改服务类突出问题9件，切实以作风提质优化营商与民生服务质效。

三、立足抓早抓小，做实全链条日常监督，织密廉政风险防控网络