2026年上半年，在上级党委坚强领导和国资系统党建工作统一部署下，公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格落实《国有企业基层组织工作条例》，牢牢把握国有企业党建工作政治属性与服务职能，紧紧围绕企业改革发展、生产经营、安全生产、提质增效中心任务，以政治建设为统领，以基层基础为支撑，以融促发展为关键，以正风肃纪为保障，以凝心聚力为目标，系统推进思想政治建设、组织体系建设、党风廉政建设、群团文化建设走深走实。持续破解党建虚化、弱化、边缘化问题，推动基层党建从标准化达标向品质化创优进阶、从有形覆盖向有效覆盖纵深推进，为企业高质量、可持续、稳健化发展提供坚实的政治保障、组织保障和思想保障。现将2026年上半年党建工作开展情况总结如下：

一、淬炼思想铸忠诚，凝心固本聚合力

（一）健全研学体系，推动理论武装常态长效

公司党委始终坚守思想建党、理论强党根本方针，立足企业点位分散、倒班生产、驻外施工的行业实际，构建党委班子领学、支部集中研学、党员自主自学、一线全员导学的立体化、全覆盖学习体系，坚决杜绝理论学习形式化、表面化、流程化问题。党委理论学习中心组严格落实年度学习计划，常态化开展集中学习、专题研讨、调研答疑，紧扣上级重大决策部署、国企改革深化提升行动、产业转型升级、安全生产专项治理等重点内容深学细悟、对标对表。班子成员坚持学思用贯通、知信行统一，紧密结合分管领域工作和一线调研实情梳理发展思路、完善工作举措、撰写研讨材料，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以思想上的统一引领行动上的同步。各基层党支部灵活适配生产排班节奏，利用班前班后、设备维保、生产间隙开展错峰研学、现场导学，有效化解一线职工工学矛盾。针对驻外流动党员，优化线上学习模式，推送精准化、轻量化学习素材，常态化开展线上交流研讨，确保党员学习不漏一人、不落一课、不缺一环。

（二）创新宣教载体，推动红色教育入脑入心

坚决打破传统课堂单向灌输的固化教育模式，坚持沉浸式、实景化、场景化红色教育，深度盘活属地红色资源，分批组织党员干部赴红色教育基地、革命旧址开展现场教学，传承红色基因、赓续红色血脉、汲取奋进力量。严格落实领导干部带头宣讲制度，班子成员常态化深入生产车间、项目一线、班组阵地开展面对面宣讲，将宏观政策部署、上级工作要求与企业发展规划、岗位履职标准、职工切身利益有机融合，用接地气的话语解读政策精神，用实打实的举措凝聚发展共识。各支部常态化开展微党课讲授、红色故事分享、岗位初心畅谈等特色活动，把理论教育融入日常工作、嵌入岗位实践，持续厚植全员听党话、跟党走、感党恩的思想自觉和行动自觉。

（三）精准疏导思想，凝聚实干奋进内生共识

坚持思想引领与人文关怀同向发力，建立支部包片、党员包岗、全员覆盖的思想动态常态化排查机制，分层分类开展谈心谈话、思想疏导。重点聚焦新入职青年职工、驻外一线职工、困难职工等重点群体，精准掌握职工思想动态、工作困惑和生活难题，耐心回应职工合理诉求，细致疏导负面情绪，主动化解基层矛盾。通过常态化思想沟通、精细化人文关怀，切实打通思想政治工作“最后一公里”，引导全体干部职工统一思想、统一意志、统一行动，凝聚起团结奋进、实干担当、争先创优的强大发展共识。

二、固本强基抓规范，建强堡垒促提升

（一）规范组织运行，夯实基层党建根基

严格对标国资国企基层党建规范化建设标准，结合公司机构调整、项目布局、人员变动实际，动态优化基层党支部设置，规范支部委员增补、换届调整、台账完善等基础工作，实现党组织设置与企业发展布局同频同步、精准适配。常态化开展党务工作专业化实操培训，聚焦“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴、党员发展等基础党务业务开展靶向教学，全面提升基层党务工作者专业素养、业务能力和履职水平。建立党建常态化督查、清单化整改、闭环式落实工作机制，党委党建部门定期下沉各支部开展专项督导，逐项排查整改工作不规范、落实不到位、流程不严谨、活动走过场等问题，推动基层党务工作全面实现标准化、精细化、制度化。

（二）严育党员队伍，优化人才梯队结构

严格执行党员发展工作细则，始终把政治标准贯穿党员选育全过程，优化培养、考察、发展、教育全链条管理机制，坚持党员发展重心向生产一线、技术岗位、青年骨干倾斜，重点吸纳政治过硬、实绩突出、作风优良、群众公认的优秀职工加入党组织，持续优化党员队伍年龄结构、岗位结构、能力结构。健全党员履职纪实管理制度，细化党员岗位履职、先锋示范、攻坚担当、服务群众考核标准，将日常履职表现、岗位攻坚实绩、志愿服务成效作为民主评议党员、评优评先的核心依据。扎实做好离退休党员、驻外流动党员教育管理服务工作，常态化开展走访慰问、上门送学、暖心帮扶，实现党员教育管理服务全覆盖、无盲区、无死角。

（三）深耕品牌建设，激活阵地赋能价值

立足各支部业务属性、岗位职责和工作特点，差异化打造“一支部一品牌、一领域一特色”党建品牌矩阵，推动基层党建从标准化达标向特色化创优升级。生产岗位支部深耕“匠心党建”，聚焦技术革新、技能传承、提质增效；工程项目支部打造“一线党建”，聚焦项目攻坚、安全生产、履约创优；后勤服务支部做实“暖心党建”，聚焦服务保障、便民利民、凝心聚力。同步升级基层实体党建阵地，整合党员活动、职工学习、技能实训、文化宣传多元功能，推动党建阵地从单一活动场所升级为党员教育、职工赋能、技能提升、文化育人的综合平台，充分发挥阵地聚人心、强队伍、促发展的赋能作用......