2026年上半年，纪检监察部在上级纪委及公司党委领导下，紧扣中心工作，抓实监督执纪、作风整治、廉洁教育、队伍建设等工作，持续涵养风清气正的干事环境，为企业稳健发展提供纪律保障。现将有关情况汇报如下：
一、上半年主要工作及成效
（一）聚焦政治监督，压实管党治党责任
紧扣上级决策部署与公司重点任务，实行清单化、闭环式监督。全程监督“三重一大”决策事项，列席各类会议、开展专项监督检查，及时提出监督建议。协助党委落实“四责协同”机制，组织廉政专题会议，开展分层廉政谈话，签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，推动全面从严治党责任落地。
（二）做深日常监督，防范廉洁风险隐患
紧盯工程招投标、物资采购、资金管理、干部任用等高危领域，动态更新廉政风险点，完善防控举措。紧盯节假日等关键节点，常态化开展明察暗访与廉洁提醒，严防“四风”问题反弹。规范问题线索处置，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐；完善干部廉政档案，严格执行个人事项、婚丧事宜报备制度，强化常态化监管。
（三）深化专项整治，严查突出作风问题
有序开展违规收送礼品礼金、基层“微腐败”等专项治理，组织全员自查自纠，约谈提醒相关人员，整治群众身边不正之风。从严抓好巡视巡察反馈问题整改，建立台账、销号管理，逐项督促落实，推动问题整改见底见效。
（四）抓实廉洁教育，筑牢思想纪律防线
分层分类开展警示教育、党纪法规培训，组织观看警示影片、通报典型案例，覆盖全体干部职工。面向新任职干部、重点岗位人员开展任前廉政谈话。推进廉洁文化建设，打造廉洁宣传阵地，开展廉洁家风活动，营造崇廉尚洁氛围。
（五）强化自身建设，锤炼过硬纪检队伍
坚持政治理论与业务学习并重，常态化组织集中学习、案例研讨、实战练兵，组织人员参加上级业务培训，提升线索处置、监督检查等实操能力。严格内部管理与自我约束，严守纪律底线，坚决防止“灯下黑”。
二、存在的问题与短板
1. 监督方式偏传统，信息化手段运用不足，对隐形变异问题发现能力有待提升。
2. 廉洁教育形式单一，分层精准施教不够，教育感染力、实效性需加强。
3. 队伍力量偏弱，复合型专业人才不足，部分人员履职能力仍有差距。
4. 部分制度执行不够严格，刚性约束作用未能充分发挥。
三、下半年工作计划
1. 做精政治监督。细化监督清单，紧盯重大项目、重点资金、核心任务开展全过程监督，持续压实各级廉政责任。
2. 做细日常监督。深化廉政风险防控，创新监督方式方法，持续纠治“四风”，规范线索处置，提升监督质效。
3. 做实专项治理。巩固各类专项整治成果，健全长效机制，持续跟进巡视巡察整改，强化成果运用。
4. 做活廉洁教育。丰富教育形式，开展精准化、差异化廉洁教育，持续深化廉洁文化建设。
5. 做强队伍建设。加大业务培训与实战锻炼力度，优化队伍结构，健全内控机制，打造纪检监察铁军。
6. 健全制度体系。补齐制度短板，强化制度执行监督与追责问责，推动各类监督贯通协同，凝聚监督合力。
下一步，纪检监察部将补齐短板、务实进取，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，全力保障企业高质量发展。
纪检监察部
2026年6月XX日
（一）贯彻落实二十届中纪委五次全会精神专题
（二）最新纪检监察相关法规政策解读专题
1.《中国共产党纪律处分条例》
2.中央八项规定及其实施细则精神理解与适用解析
3.《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》理解与适用解析
4.《国有企业管理人员处分条例》理解与适用解析
5.《中国共产党巡视工作条例》理解与适用解析
6.《中国共产党党内监督条例》
7.《中国共产党纪律检查委员会工作条例》
（三）国有企业纪检监察监督效能提升专题
1.国企政治监督具体化、精准化、常态化的着眼点和工作方法；
2.国有企业日常监督的内容、方法、程序和监督重点；
3.国有企业专项监督聚焦的重点、监督方法；
4.“四种形态”深化运用以及实践中的辩证关系
（四）AI赋能纪检监察工作专题
1.AI助力廉洁画像
2.AI精准界定文种
3.AI+专业信息输入
4.AI融合纪法
5.AI+定性量纪
6.AI辅助笔录制作
7.AI与纪检监察全场景写作
8.使用AI需把握的事项
（五）国有企业纪检监察审查调查能力提升专题
1.国有企业纪检监察信访举报办理实务
2.国有企业问题线索处置实务
3.国有企业初步核实实务技巧
4.国有企业审查调查工作实务
5.国有企业谈话、询问的策略与突破技巧
6.国有企业笔录制作的实务技巧
7.国有企业证据收集与审核实务
8.案件审理实务
9.新型腐败和隐性腐败疑难问题解析
（六）《国有企业领导人员廉洁从业规定》解读
1.规范领导人员廉洁从业行为，守住底线
2.树立正确的政绩观、权力观、利益观
3.把廉洁从业融入管理
4.做好对履职过程中对权力的监督
（七）廉洁文化建设专题
1.全面从严治党态势与警示教育案例分析
2.国有企业领域腐败典型案例深度剖析及警示
3.树牢廉洁意识，预防职务犯罪——国企廉洁从业指南
4.廉洁文化建设的具体方法
5.全面构建国有企业廉洁文化建设体系
6.党风廉政建设责任机制的建立
7.国有企业管理人员职务违法和职务犯罪的风险防范
路过的小伙伴留步帮我点个关注 祝大家工作顺利
