一、2025年度工作回顾：务实奋进，成果丰硕
（一）坚持理论武装，筑牢思想根基
党支部始终将思想政治建设摆在首位，通过“三会一课”、专题学习会、专家辅导等多种形式，组织党员深入学习党的创新理论和重要会议精神。全年常态化推进“学习强国”平台学习，党员平均月学习积分超过600分。结合重要节点开展特色学习活动，如三八妇女节组织女性会员专题学习总书记在民营企业家座谈会上的重要讲话精神，建党104周年之际邀请国防大学专家讲授专题党课，在承德党建交流活动中特邀省委党校专家解读《民营经济促进法》。
（二）夯实组织基础，强化战斗堡垒
党支部着力推进标准化、规范化建设，严格落实组织生活制度，规范开展民主评议党员及年度表彰工作。创新党建联建模式，8月份联合省内外10余家商会及金融机构党支部开展共建活动，在省内联动多家在冀闽籍商会党支部开展联合培训，跨省与辽宁省闽籍商会开展党建会建联建并签署战略合作协议。支部工作规范有序，此前已荣获2024年度省非公有制经济商协会党委“先进党支部”荣誉称号。
（三）严明作风纪律，涵养清风正气
党支部持续加强纪律教育与作风建设，4月份牵头联合7家兄弟商会及金融机构党支部召开贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会。11月下旬在跨省交流期间，组织参观周恩来总理纪念馆，在沉浸式教育中筑牢廉洁自律思想防线，引导党员严守纪律规矩，构建亲清政商关系。
（四）聚焦作用发挥，深化融合赋能
坚持“党建促会建、会建助党建”工作思路，强化政治引领，引导广大会员企业坚定发展信心、守法诚信经营。推动党建与会员服务精准对接，三八节活动中融入金融知识分享，各类联建活动为企业搭建跨行业、跨区域资源对接平台。通过党建引领搭建冀辽两省闽籍商会合作桥梁，探索资源共享、协同发展新路径。严格党员发展标准，全年培养入党积极分子2名，完成党员转正2名，确定党员发展对象1名。
二、正视问题，明确改进方向
对照上级党组织要求和会员企业期盼，支部工作仍存在提升空间：党建与业务融合机制有待深化；党员教育管理形式有待创新；支部品牌特色不够凸显；深入会员企业调研不够扎实；党员考核严管机制需进一步完善。
三、2026年度工作计划：聚焦发展，创新突破
（一）深化理论武装，提升政治素养
持续把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，结合二十届五中全会精神等重点内容，优化学习形式。创新“线上+线下”协同学习模式，搭建“指尖上的课堂”，每季度邀请专家学者开展专题辅导，组织党员赴革命老区开展实地研学。
（二）强化组织建设，筑牢发展根基
严格落实党员发展原则，重点吸纳商会骨干、优秀青年会员加入党组织，计划发展培养入党积极分子2-3名。完善党支部工作制度，细化党员考核评价体系。深化党建联建，拓展与省内外商会、金融机构、政府部门的共建渠道。
（三）创新融合载体，提升服务效能
实施“党建+会员服务”行动计划，建立党员联系会员企业制度，每季度组织党员深入会员企业开展调研。搭建政策传递桥梁，及时推送惠企政策、行业信息。围绕会员需求举办金融对接、法律维权、管理培训等特色活动，将党建活动与解决企业实际困难紧密结合。
（四）打造党建品牌，彰显闽商特色
聚焦“党建引领、闽商赋能、协同发展”核心，打造具有辨识度的党建品牌。总结提炼联建活动、红色研学、会员服务等工作中的有效经验，形成可复制、可推广的品牌模式。挖掘党员企业家先进事迹，选树先锋典型，增强品牌影响力。
（五）严守纪律规矩，涵养优良作风
持续深化中央八项规定精神学习，常态化开展廉政警示教育，通过观看警示片、参观廉政教育基地等形式，强化党员廉洁自律意识。健全作风建设长效机制，树立商会党支部风清气正的良好形象。
