2026年上半年街道党建工作总结

2026年上半年街道党建工作总结

2026年上半年，街道党工委坚持以新时代思想为指导，深入学习贯彻及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕区委决策部署，将党建工作与中心工作深度融合，聚焦主责主业，强化担当作为，推动基层党组织全面进步、全面过硬。半年来，我们坚持问题导向，狠抓巡察整改落实，着力破解“三新”领域党建难题，以高质量党建引领街道各项事业高质量发展，现将工作情况总结如下。

一、 聚焦铸魂，筑牢思想根基，在理论武装上持续发力

街道党工委始终把建设摆在首位，坚持“第一议题”制度，上半年共组织理论学习中心组学习6次，专题研讨3次，深入学习上级关于加强基层党建工作的系列文件精神和重要部署。我们深知，做好2026年的基层党建工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。为此，街道党工委带头示范，班子成员分别到联系社区、企业讲授专题党课8场次，覆盖党员500余人次。我们创新学习形式，依托“线上+线下”双平台，开设“指尖课堂”，推送学习资料20余期；线下用好党群服务中心、红色教育基地等阵地，组织开展“初心之旅”主题党日活动4次，引导广大党员干部在学思践悟中坚定理想信念，在知行合一中主动担当作为。同时，严肃党内生活，严格执行新形势下党内生活若干准则，高质量召开2025年度民主生活会和组织生活会，班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评，查摆问题32条，均已建立整改台账，明确整改时限和责任人，确保件件有回音、事事有着落，切实把纪律和规矩挺在前面。

二、 聚焦组织强基，夯实战斗堡垒，在“三新”领域攻坚克难

我们坚持固本强基，持续提升组织覆盖力和工作覆盖力。一是规范传统领域党组织建设。对机关、社区党组织进行“全面体检”，重点排查组织设置是否规范、换届选举是否合规、“三会一课”是否落实、党费收缴是否足额及时等。上半年，指导2个社区党委完成下属支部调整优化，开展党务工作者业务培训1期，提升基层党务干部专业化能力。二是聚焦“三新”领域薄弱环节，全力攻坚。针对巡察反馈的“‘三新’领域党组织工作开展不扎实”这一突出问题，我们不是简单发个文件，而是专题研究，制定了“三个一”整改措施。“一企一策”谈话：由街道分管领导带队，逐一对辖区5家重点非公企业和社会组织党组织负责人进行面对面谈话，共谈话7人次。谈话中，不是上来就提要求，而是先帮企业算清“党建与发展”的账，讲清企业党建工作对企业发展的积极引领和双促作用，帮助提高思想认识，让他们从心底里认同、在行动上支持。“一周一月”走访：要求每位党建指导员发挥“店小二”作用，做到周联系、月走访。我们梳理出党建指导员职责清单，明确每月至少深入联系企业1次，指导落实“三会一课”、主题党日等基本制度，动态收集企业生产经营难点、党员职工需求，建立工作台账。上半年，党建指导员累计走访