2026年上半年,局党组坚持以党的创新理论为指导,深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和上级党委工作要求,始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓,紧紧围绕中心、服务大局,在举旗定向、凝心铸魂、筑牢阵地、防范风险上持续用力,全局意识形态领域总体保持向上向好、平稳可控的良好态势,为各项事业高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。现将上半年工作情况及下半年工作计划报告如下:
一、上半年主要工作成效
(一)强化组织领导,压实主体责任链条
局党组始终把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,切实担负起全面领导责任。
一是提高政治站位。 坚持把意识形态工作纳入党组重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理。上半年,局党组专题研究意识形态工作X次,分析研判意识形态领域风险点X次,及时传达学习上级关于意识形态工作的最新精神和部署要求,引导全局党员干部深刻领悟意识形态工作的极端重要性。
二是健全工作机制。 严格落实意识形态工作责任制,明确党组书记为“第一责任人”,带头抓意识形态工作;分管领导履行“直接责任人”职责,具体抓好落实;班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。形成了党组统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责的工作格局。
三是强化督导考核。 将意识形态工作纳入年度综合考核评价体系,作为评价领导班子和领导干部实绩的重要内容。建立健全常态化督查机制,由机关党委、办公室等部门组成联合督查组,定期对各部门落实意识形态工作责任制情况进行督导检查,对发现的问题及时通报、限期整改,确保各项任务要求落到实处。
(二)深化理论武装,筑牢共同思想根基
坚持把理论武装作为意识形态工作的首要任务,着力用党的创新理论武装头脑、教育干部、指导实践。
一是抓好“关键少数”示范引领。 充分发挥党组理论学习中心组的示范带动作用,制定年度学习计划,坚持读原著、学原文、悟原理。上半年,局党组理论学习中心组开展集体学习X次,专题研讨X次,重点学习了关于中国式现代化、高质量发展等重要论述,中心组成员带头撰写心得体会、调研文章,为全局党员干部作出表率。
二是拓展“绝大多数”学习覆盖。 依托“三会一课”、主题党日、干部职工大会等载体,组织广大党员干部深入学习党的创新理论、路线方针政策以及上级重要会议精神。利用局内学习讲堂、职工书屋等阵地,组织开展形式多样的理论宣讲活动。上半年,累计开展各类理论宣讲X场次,受众达X余人次。积极推广使用“学习强国”等线上学习平台,引导党员干部利用碎片化时间进行学习。
三是推动理论普及化大众化。 创新宣讲形式,组建由业务骨干、青年干部等组成的理论宣讲小分队,用通俗易懂的语言、喜闻乐见的方式,将党的理论政策送到基层一线。结合“我们的节日”、文化进基层等活动,将理论宣传融入知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等活动中,让党的创新理论深入人心。
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