

五位一体:
“圆梦工匠班”贯通培养体系

一边是前沿科技与国际标准的碰撞
一边是扎根实体
助力乡村振兴的暖心实践

欣旺达联合深圳市第三职业技术学校打造的“圆梦工匠班”,探索“跨域协同、链主引领”的产教融合新模式,助力“百千万工程”,用职教点亮乡村学子的成才梦想。
作为新能源锂电池领域的链主企业,欣旺达直面行业“招工难、留人难”的困境,同时关注到粤北山区青年缺乏优质就业渠道的现实。
2022年

“圆梦工匠班”正式启动,由政府提供资助、企业输出标准与岗位、学校负责教学、乡村输送生源,打通“招生—培养—就业—发展”全链条。

在校内理实一体化实训室里,企业定制生产设备有序运转,校企联合编写的活页式教材贴合生产实际。
培养过程实行“基础素养—专项技艺—综能实战”三阶递进,前两年半夯实理论与基础技能,最后一学期进入企业顶岗实习。项目创新推出“工作换学分”长学制模式,学生入职后可依托“圆梦计划”在职攻读专科、本科,彻底化解工学矛盾,让技能人才既有“一技之长”,又有学历提升通道。
暖心培育换来亮眼成果
首届21名学员实现100%就业,不少学员从实习阶段便扎根欣旺达,毕业后正式入职、稳步成长,企业留存率超90.4%,新员工上岗周期缩短3个月,为企业大幅降低用人成本。

来自河源市蓝口镇的学员肖承东感叹,“圆梦工匠班”给他的成长是全方位的,项目不仅免除学费,还提供生活费,让他能在深圳安心学习,项目采用德国“双元制”教育模式,由学校老师和欣旺达企业师傅共同教学,帮助他走上了高素质产业技术人员的成长之路。
如今,不少优秀学员继续深造,通过深圳开放大学双元制班提升学识,实现技能精进与经济独立“双丰收”。
目前该模式已在全国30多所院校推广,近三年累计培养高技能人才近2000人,既为新能源产业输送了大批“留得住、用得上”的工匠人才,也帮助山区学子凭借技能改变命运,实现“培养一人、就业一家、带动一方”的社会价值。
