2026年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，在上级总工会的有力指导下，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于意识形态工作、工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握党管意识形态根本原则，紧紧围绕全市中心工作，以强化理论武装、筑牢思想防线、管好宣传阵地、防范风险隐患为核心，扎实推进意识形态工作与工会主责主业深度融合，切实肩负起引领职工、服务职工、凝聚职工的政治责任，为全市经济社会高质量发展凝聚起广大职工的磅礴力量。现将上半年意识形态工作开展情况、存在问题及下一步工作计划报告如下：
一、上半年意识形态工作开展情况
上半年，市总工会党组深刻认识新时代工会意识形态工作的极端重要性，始终将意识形态工作摆在全局工作的突出位置，与工会业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，构建起“党组统一领导、书记牵头抓总、班子一岗双责、部门协同落实、基层全面覆盖”的工作格局。通过压实责任链条、深化理论学习、强化舆论引导、严管阵地平台、防范风险隐患，全市工会系统意识形态领域总体平稳向好，未发生重大意识形态安全事件，广大职工思想高度统一、信念坚定，坚定不移听党话、跟党走的政治自觉持续增强。
（一）强化政治引领，压实意识形态工作责任
提高政治站位，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党组第一时间传达学习党中央、省委、市委关于意识形态工作的最新决策部署，专题召开意识形态工作推进会、研判会4次，深入分析当前工会领域意识形态面临的新形势、新挑战，研究部署重点任务，引导全体工会干部充分认识意识形态工作的政治性、敏感性、复杂性，切实增强做好意识形态工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
健全责任体系，层层传导压力。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，修订完善《市总工会意识形态工作责任清单》，明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核、党建工作责任制考核、基层工会述职评议的重要内容，细化考核指标，强化结果运用。党组书记与班子成员、各部室负责人、基层工会负责人签订意识形态工作责任书32份，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环，坚决杜绝“重业务、轻思想”的倾向。
完善工作机制，规范运行流程。建立健全意识形态工作“季度研判、半年督查、年终考评”机制，定期排查意识形态领域风险隐患，建立台账、动态管理、闭环整改。完善重大舆情应急处置机制、信息发布审核机制、阵地管理机制等8项制度，明确工作流程、责任分工和处置标准，确保意识形态工作有章可循、有据可依。上半年，开展意识形态工作专项督查2次，覆盖机关各部室及15个基层工会，督促整改苗头性、倾向性问题6个。
（二）深化理论武装，夯实职工思想理论基础
抓实党组理论学习中心组学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定党组理论学习中心组年度学习计划，上半年组织集中学习6次、专题研讨3场，重点学习习近平总书记关于意识形态工作、工人阶级和工会工作的重要论述、党的二十届四中全会精神、全国“两会”精神及省市重要会议精神。班子成员带头领学授课、交流研讨，结合工会工作实际谈认识、谈体会、谈举措，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，切实把学习成果转化为推动工会工作高质量发展的实际成效。
分层分类开展干部职工学习教育。针对机关干部、基层工会干部、企业职工不同群体，定制差异化学习清单，打破“集中念文件、划重点”的单一模式，提升学习针对性和实效性。机关层面，依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等载体，开展“每周一学、每月一测、每季一评”活动，组织工会干部专题培训2次，覆盖200余人次，重点提升工会干部政治素养、理论水平和意识形态工作能力。基层工会层面，开展“工会干部进企业、进车间、进班组”宣讲活动18场，用职工听得懂的语言、喜闻乐见的方式，宣讲党的创新理论、方针政策，推动理论武装直达基层、直抵职工。企业职工层面，充分利用职工书屋、职工讲堂、班前会等平台，开展“学习二十大、奋进新征程”“中国梦・劳动美”主题学习活动30余场，引导广大职工自觉用党的创新理论武装头脑。
扎实开展正确政绩观学习教育。紧密结合树立和践行正确政绩观学习教育，将其与意识形态工作深度融合，组织开展专题学习、警示教育、座谈交流等活动，引导工会干部树立和践行正确政绩观，坚持以职工为中心的工作导向，坚决反对形式主义、官僚主义，切实把工作重心放在服务职工、维护职工权益、凝聚职工力量上，以实干实绩推动工会意识形态工作提质增效。
（三）强化舆论引导，壮大主流思想舆论
聚焦主题宣传，弘扬时代主旋律。围绕庆祝“五一”国际劳动节、“七一”建党节等重要节点，聚焦劳模精神、劳动精神、工匠精神，策划开展“致敬劳动者・奋进新征程”系列宣传活动。评选表彰市级劳动模范、先进工作者和先进集体，通过主流媒体、工会宣传平台集中宣传先进典型事迹，制作推送短视频、图文海报等宣传作品50余件，生动讲述职工奋斗故事，广泛传播劳动正能量，营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的浓厚社会氛围。同时，围绕全市中心工作，宣传工会在服务企业发展、助力科技创新、维护职工权益、推进产业工人队伍建设改革等方面的举措和成效，上半年在市级及以上媒体刊发稿件80余篇，不断提升工会工作影响力和美誉度。
建强宣传阵地，提升舆论引导能力。坚持“谁主管、谁负责”和“守土有责、守土负责、守土尽责”原则，切实管好用好各类宣传阵地。线上，规范管理市总工会官网、微信公众号、抖音号等新媒体平台，严格落实信息发布“三审三校”制度，明确审核责任、审核流程，确保发布内容导向正确、事实准确、来源规范。上半年，工会新媒体平台累计.................................查看完整版，请点击下方⬇️关注➡️联系老师
