【换届选举】2026年医院党支部换届选举工作报告(后附换届选举工作议程、会议记录、主持词等模版资料)

换届选举工作报告

各位党员同志：

根据相关规定，我院党支部本届委员会任期已满。经上级党委批准，今天我们召开支部党员大会，审议本届支部委员会工作报告，选举产生新一届支部委员会。现在，我代表本届党支部委员会向大会作工作报告，请全体党员审议。

一、坚持党建领航，聚力赋能卫健发展

本届党支部自换届以来，在上级党委的坚强领导下，始终以新时代党的建设总要求为遵循，紧扣卫生健康工作主业，坚持党建引领医疗服务、党建赋能基层卫健，扎实推进思想政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进党风廉政建设和医德医风建设，有效发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满完成本届任期各项工作任务，有力推动医院各项工作平稳有序、高质量发展。

二、聚焦主责主业，扎实履职成效显著

（一）抓实思想铸魂，筑牢政治建设根基。任期内，支部始终把政治建设摆在首位，持续强化理论武装，夯实全体党员思想根基。一是常态化开展理论学习。严格落实“第一议题”制度、“三会一课”、主题党日等学习制度，系统学习党的创新理论、卫生健康领域方针政策、党纪党规及行业工作要求，结合卫生院基层服务属性，开展针对性专题学习研讨，引导全体党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是常态化强化思想教育。聚焦医务工作者岗位职责，常态化开展医德医风教育、初心使命教育，引导党员干部职工坚守医者初心、践行服务使命，自觉把思想和行动统一到上级决策部署和医院服务发展工作上来，筑牢全院干事创业的思想根基。

（二）夯实组织基础，提升支部建设质效。支部坚持大抓基层的鲜明导向，严格落实新时代党的组织路线，持续标准化规范化推进支部建设。一是规范组织生活。严格执行民主集中制，规范召开支部委员会、党员大会、组织生活会，严肃开展民主评议党员、谈心谈话等工作，常态化开展批评与自我批评，不断增强支部凝聚力、向心力和战斗力。二是规范党员管理。严格党员日常教育监督管理，做好党员信息维护、党费收缴、党员教育培训等基础工作，严把党员发展入口关，坚持标准、规范程序，稳步做好入党积极分子培养、发展党员等工作，持续优化党员队伍结构。三是建强骨干队伍。充分发挥党员骨干带头作用，引导党员在临床诊疗、公共卫生、便民服务、应急值守等岗位亮身份、作表率，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的基层医务党员队伍。

（三）坚持党建赋能，助推卫健事业发展。支部始终坚持党建与业务深度融合，杜绝“党建业务两张皮”，以高质量党建引领基层医疗服务高质量发展。一是党建引领医疗服务提质。聚焦群众看病就医急难愁盼，组织党员开展志愿服务、义诊下乡、健康宣教、慢病随访、老年人健康体检等便民惠民活动，优化就医流程、提升服务质量，切实打通基层健康服务“最后一公里”，不断提升辖区群众就医获得感。二是党建引领重点工作落地。在基本公共卫生服务、家庭医生签约、疫情防控、医疗保障、乡村振兴健康帮扶等重点工作中，组织党员冲锋在前、履职尽责，带头攻坚克难、担当作为，确保各项卫健重点工作落地落细、取得实效。三是党建引领行业提质创优。积极开展党建品牌创建、岗位创优、技能比武等活动，引导党员职工立足岗位精进业务、锤炼本领，持续提升卫生院诊疗水平和服务能力。

（四）从严正风肃纪，涵养清正行医生态。支部始终坚持严的基调不动摇，扎实推进党风廉政建设和行风建设。一是压实主体责任。严格落实支部党风廉政建设主体责任，细化责任清单、压实工作任务，常态化开展廉政警示教育，组织学习医疗行业典型案例，引导全体党员知敬畏、存戒惧、守底线。二是严守行业底线。聚焦医药购销、诊疗服务、收费规范、耗材使用等关键环节，常态化开展自查自纠，坚决杜绝违规违纪行医行为，持续整治行业不正之风。三是锤炼优良作风。大力弘扬求真务实、为民服务的优良作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义，引导全体党员职工坚守医德底线、廉洁行医、诚信服务，营造风清气正的医疗执业环境。

（五）深耕民生服务，厚植为民服务情怀。支部始终坚持以人民健康为中心，把为民服务作为党建工作的落脚点。一是搭建服务载体，开展惠民行动。依托主题党日、党员志愿服务等载体，常态化开展下乡义诊、健康科普、弱势群体帮扶、困难群众就医指导等暖心服务。二是聚焦重点人群，做实健康服务。聚焦老年人、慢性病患者、留守儿童等重点人群，精准对接健康需求，提供个性化、便捷化医疗健康服务，切实把党建成效转化为服务群众、守护群众健康的实际成果，树立基层医务工作者良好形象。

三、正视短板不足，深刻剖析问题症结

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，支部党建工作仍存在一些短板和不足，主要体现在以下几个方面：

（一）融合格局不深，赋能成效偏弱。党建引领业务发展的载体不够丰富，部分工作存在重形式、轻实效的问题，以党建促服务、促提升、促发展的赋能作用未能完全发挥。

（二）教育模式单一，创新力度不足。党员学习教育形式较为传统，多以集中学习、读文件为主，结合医疗岗位特点的个性化、常态化教育手段不足，学习的针对性和实效性有待进一步提升。

（三）先锋履职不均，示范作用偏弱。部分党员主动担当、主动作为意识不强，在业务攻坚、服务提质、攻坚克难中先锋模范作用发挥不充分，示范引领效果不够突出。

（四）品牌亮点匮乏，特色辨识度低。结合卫生院基层卫健工作的党建亮点、特色品牌打造不足，工作创新性、辨识度不高，党建工作亮点不突出。

四、聚力提质增效，明晰未来工作方向

今后，新一届党支部将正视问题、补齐短板，立足基层卫健工作实际，持续夯实党建基础、深化党建赋能、做实民生服务，重点抓好四方面工作：

（一）持续强化思想建设，筑牢政治忠诚根基。一是深耕理论学习，夯实思想根基。始终把政治建设放在首位，持续深化理论武装，常态化、制度化推进党的创新理论学习，严格落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，结合卫健行业特色，丰富学习形式、细化学习内容，摒弃形式化学习模式，推动理论学习入脑入心、走深走实。二是强化初心淬炼，提升综合素养。持续加强医德医风与思想政治教育，引导全体党员干部职工坚定理想信念、坚守医者初心，不断提升政治素养、职业素养和服务意识，切实把学习成果转化为履职尽责、服务群众的实际行动，筑牢全院高质量发展的政治思想根基。

（二）深耕党建业务融合，激活卫健发展动能。一是破除融合壁垒，创新赋能载体。坚决破解党建与业务“两张皮”问题，找准党建与基层医疗、公共卫生、便民服务的结合点和发力点，创新党建工作载体，丰富党建赋能业务的活动形式。二是立足主业攻坚，树牢先锋标杆。围绕基本医疗服务提升、家庭医生签约、重点人群健康管理、乡村健康帮扶等核心工作，设立党员先锋岗、责任区，开展党员攻坚行动，引导党员在业务一线挑重担、解难题、优服务。三是坚持双向融合，助推提质增效。以党建引领医疗质量提升、服务流程优化、行业作风改善，推动党建工作与卫健业务同部署、同推进、同落实、同考核，切实以高质量党建赋能基层卫健事业高质量发展。

（三）创新党员教育管理，建强医务先锋队伍。一是创新教育模式，提升育人实效。优化党员教育管理模式，打破传统单一学习模式，结合医务人员岗位特点、工作节奏，推行分层分类、线上线下相结合的教育方式，融入医疗技能提升、典型案例剖析、岗位经验交流等实操性内容，增强党员教育的针对性、灵活性和实效性。二是健全考核机制，压实履职担当。严格党员日常监督考核，健全党员履职尽责评价机制，常态化开展谈心谈话，精准掌握党员思想动态、工作表现，倒逼党员主动担当作为。三是严把发展关口，建强先锋队伍。持续规范党员发展流程，注重培养业务骨干、青年职工入党，优化党员队伍结构，打造一支政治强、业务精、作风实、服务优的基层医务党员队伍，充分发挥党员先锋模范作用，实现全员争先、全面创优。

（四）打造特色党建品牌，涵养清正优良行风。一是深耕党建特色，擦亮卫健品牌。立足基层卫生院服务定位，深挖党建工作特色，结合便民惠民健康服务、基层公卫服务等核心工作，打造贴合卫健实际、辨识度高、实效性强的党建特色品牌，总结推广党建工作亮点经验，提升支部党建工作影响力。二是压实廉政责任，筑牢廉洁防线。持续从严推进党风廉政建设，压紧压实全面从严治党主体责任，常态化开展廉政警示教育、行业作风整治，紧盯诊疗服务、药品耗材、收费服务等关键风险点，常态化开展自查自纠，坚决杜绝各类行业不正之风。三是锤炼优良作风，净化行医生态。持续弘扬为民务实、廉洁行医的优良作风，坚决整治形式主义、官僚主义，不断涵养风清气正的医疗执业生态。

（五）坚守为民服务初心，提升群众健康获得感。一是深耕实事实践，优化健康服务。始终坚持以人民健康为中心，把为民服务作为党建工作的出发点和落脚点，持续深化“我为群众办实事”实践活动。二是聚焦民生福祉，筑牢健康屏障。用心用情解决群众看病就医的难点、痛点问题，不断延伸健康服务触角、提升服务温度，切实把党建工作成效转化为守护群众身体健康、增进民生福祉的实际成果，全力筑牢辖区群众健康屏障。

各位党员同志，回望过往，成绩来之不易；展望未来，使命催人奋进。本届支部任期以来，各项工作的稳步推进，离不开上级党委的正确领导，更离不开全体党员同志的辛勤付出、担当奉献。

在此，代表本届支部委员会，向长期以来关心支持支部工作的上级党委、兢兢业业履职尽责的全体党员、默默奉献的全院职工表示衷心的感谢！

新一届支部委员会将接续奋斗、砥砺前行，正视不足、补齐短板，坚守初心使命、勇担卫健重任，以更坚定的政治担当、更务实的工作作风、更有力的工作举措，抓实党建工作、深耕医疗服务，不断提升支部凝聚力、战斗力，推动我院党建工作与卫健事业发展再上新台阶，为辖区群众身体健康和基层卫生事业发展保驾护航！

以上报告，请各位党员同志审议！