2026年上半年，XX街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，紧扣区委区政府年度工作部署，坚持党建引领、稳中求进，聚焦经济发展、基层治理、民生服务、城市提质、安全稳定五大核心任务，统筹发展与安全，攻坚克难、实干担当，圆满完成上半年各项目标任务，推动街道各项工作高质量发展。现将上半年工作情况报告如下：
一、强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒
街道始终把党的政治建设摆在首位，以基层党建全域提升行动为抓手，强基础、补短板、提质效，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
（一）深化理论武装，凝聚思想共识
严格落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦习近平总书记关于基层治理、民生保障、安全生产等重要论述，制定街道年度理论学习计划。上半年，召开党工委理论学习中心组学习6次、党工委（扩大）会议12次，开展专题研讨4次；各社区党组织开展“三会一课”210余次、主题党日活动72场，组织支部书记讲授专题党课18堂，实现党员学习教育全覆盖。深入开展作风建设学习教育，组织党员干部学习中央八项规定及其实施细则精神，观看警示教育片6场次，推送线上学习内容300余条，引导党员干部坚定理想信念、筑牢思想防线。
（二）夯实组织基础，健全治理体系
优化基层党组织设置，推动党组织体系与网格化治理深度融合，构建“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼门党小组—党员中心户”五级组织链条。对辖区10个社区党组织、6个机关支部及“两新”组织党组织开展全覆盖调研，排查整改组织生活不规范、阵地作用发挥不足等问题28个，建立“一支部一方案”整改清单，全部完成整改销号。强化“两新”组织党建，摸排辖区非公企业、社会组织，新建“两新”组织党支部3个，选派党建指导员5名，推动党的组织和工作全覆盖。加强党员教育管理，规范党员发展流程，上半年发展新党员4名，转接组织关系32人次；建立流动党员台账，落实“线上+线下”双管理模式，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
（三）从严正风肃纪，涵养清风正气
严格落实全面从严治党主体责任，街道党工委专题研究党风廉政建设工作3次，制定党风廉政建设责任清单，层层签订党风廉政建设责任书，压实管党治党责任。常态化开展警示教育，召开警示教育大会4次，通报典型案例，组织党员干部参观廉政教育基地，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化作风建设，聚焦群众反映强烈的不作为、慢作为、乱作为等问题，开展专项整治行动，排查整改作风问题16个。规范权力运行，完善街道财务、采购、考勤等管理制度，加强对重点领域、关键岗位的监督，从源头上防范廉政风险，营造风清气正的良好政治生态。
二、聚焦经济提质，激活辖区发展动能
坚持把经济发展作为第一要务，立足辖区资源禀赋，统筹稳增长、优服务、促转型，全力推动经济运行稳中有进、质效提升。
（一）经济指标稳步增长
上半年，街道紧扣年度经济目标，强化经济运行调度，实行“周调度、月分析、季总结”工作机制，精准研判经济形势，及时破解发展难题。1-6月，辖区固定资产投资完成7.8亿元，同比增长11.5%；社会消费品零售总额完成12.6亿元，同比增长9.8%；营利性服务业营收完成6.2亿元，同比增长13.2%；新增市场主体320家，其中企业85家、个体工商户235家，经济发展韧性持续增强。
（二）营商环境持续优化
深化“放管服”改革，推行“网格包企、专人联企”服务模式，组织网格员、社区干部常态化走访辖区企业，上半年走访企业180余家次，收集企业诉求42条，全部办结回复，办结率100%。精准落实惠企政策，梳理汇编减税降费、稳岗补贴、融资支持等惠企政策，通过上门宣讲、线上推送、专场解读等方式，推动政策直达快享，惠及企业260余家。搭建政银企对接平台，联合金融机构开展精准对接沙龙3场，帮助28家小微企业解决融资难题，融资额达3500万元。全力推进重点项目建设，实行“一个项目、一套专班、一抓到底”工作机制，加快推进老旧小区改造、社区服务中心升级等重点项目，上半年开工项目4个，完成投资2.1亿元。
（三）产业活力不断增强
立足辖区商业集聚、楼宇集中的优势，大力发展楼宇经济、社区商业和数字经济。推动传统商圈提质升级，优化商业布局，引入特色餐饮、便民服务、文化创意等业态，激活商圈消费活力，上半年辖区重点商圈客流量同比增长18%。培育壮大新兴产业，聚焦数字服务、健康养老、文化创意等领域，扶持中小微企业发展，推动7家优质企业落户辖区，为实体经济注入新动能。盘活闲置资源，梳理辖区闲置厂房、商铺、楼宇资源，通过招商引资、合作运营等方式，实现资源高效利用，新增就业岗位500余个。
三、深化基层治理，提升服务治理效能
坚持和发展新时代“枫桥经验”，以网格化治理为支撑，健全党建引领、多元参与、协同共治的基层治理体系，推动基层治理精细化、智能化、现代化。
（一）网格化治理提质增效
优化网格划分，按照“规模适度、方便管理、界限清晰”原则，将辖区划分为86个综合网格、12个专属网格，配备专职网格员86名、兼职网格员210名，实现“人在格中走、事在网中办”。完善网格工作机制，明确网格员信息采集、矛盾调解、隐患排查、政策宣传、便民服务等职责，建立“网格发现—社区上报—街道处置—结果反馈”闭环管理流程。强化网格赋能，为网格员配备智能终端，推行“线上+线下”巡查模式，上半年网格员累计排查上报各类问题1200余件，办结率98%以上。深化“网格+志愿服务”，组织党员、志愿者下沉网格，开展政策宣讲、环境整治、关爱帮扶等志愿服务活动，打通服务群众“最后一米”。
（二）矛盾纠纷源头化解
健全矛盾纠纷多元化解机制，整合街道综治中心、社区调解室、行业调委会等资源，构建“街道—社区—网格”三级矛盾纠纷调解网络。加强矛盾纠纷排查研判，实行“日常排查+重点排查+专项排查”，聚焦邻里纠纷、物业矛盾、劳资争议等重点领域，上半年排查各类矛盾纠纷156起，成功调解152起，调解成功率97.4%。畅通群众诉求渠道，依托12345政务服务便民热线、网络问政、民情信箱等平台，受理群众诉求280余件，按时答复率100%，群众满意度达98.5%。开展信访积案化解专项行动，梳理信访积案6件，实行领导包案、专班推进，全部化解销号，维护辖区和谐稳定。
（三）多元共治活力迸发
深化党建引领多元共治，建立街道党建联席会议制度，吸纳辖区单位、物业公司、社会组织、商户代表等参与基层治理，定期召开联席会议，共商共治辖区环境整治、设施维护、停车管理等难题。培育壮大社会组织，引导社会组织参与养老服务、未成年人保护、文化服务等领域，上半年新增注册社会组织3家，开展各类服务活动40余场。推动“红色物业”全覆盖，建立社区党组织领导下的居委会、业委会、物业公司“三方联动”机制，解决小区停车难、环境差、设施老化等问题32个，提升物业服务质量。激活居民自治活力，健全居民议事会、红白理事会等自治组织，开展“居民议事”活动26场，引导居民主动参与社区建设、管理和服务。
四、聚焦民生福祉，擦亮幸福生活底色
坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，用心用情办好民生实事，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
（一）民生保障精准有力
抓实民政救助工作，精准摸排低保、特困、临时救助、困境儿童等困难群体，严格落实救助政策，做到应保尽................................查看完整版，请点击下方⬇️关注➡️联系老师
