2026年上半年，区直机关工委深入贯彻落实关于意识形态工作的决策部署和省委、市委、区委工作要求，始终坚持将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，牢牢把握正确的方向、舆论导向和价值取向。全区意识形态领域总体态势平稳可控、向上向好，主流思想舆论持续巩固壮大，风险防范化解能力不断增强，为推动我区经济社会高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将上半年工作总结及下半年计划报告如下：
一、上半年主要工作及成效
上半年，我们紧紧围绕中心、服务大局，坚持党管意识形态原则不动摇，落实主体责任，狠抓阵地管理，强化舆论引导，各项工作取得扎实进展。
（一）坚持高位推动，压紧压实意识形态工作主体责任
我们把落实意识形态工作责任制作为总抓手，始终扛在肩上、抓在手上。一是强化顶层设计。年初，工委召开专题会议，研究制定《2026年区直机关意识形态工作要点》，将意识形态工作与党的建设、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。工委主要负责同志认真履行第一责任人职责，做到“重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件（舆情）亲自处置”；班子成员严格落实“一岗双责”，将分管领域意识形态工作与业务工作同谋划、同推进。二是纳入闭环考核。我们将意识形态工作责任制落实情况纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部年度目标考核、纳入巡察监督检查的重要内容。上半年，工委组成2个督查组，对12个区直部门单位意识形态工作进行了专项督查，对发现的3类共性问题、7个具体问题，现场提出整改意见，建立整改台账，明确责任人和完成时限，实行销号管理。三是严肃追责问责。坚决执行意识形态工作责任追究制度，对出现苗头性问题的单位，及时约谈主要负责人；对阵地管理失职失察造成不良影响的，绝不姑息。上半年，针对1起网络信息发布不严谨的问题，对责任单位进行了通报批评，并对相关责任人进行了提醒谈话，以严的基调倒逼各项责任落实到位。
（二）深化理论武装，筑牢思想根基“压舱石”
我们坚持把理论学习作为首要任务，持续推动党的创新理论入脑入心。一是抓好“关键少数”领学。工委理论学习中心组发挥示范作用，上半年组织集中学习研讨6次，重点围绕文化思想、关于意识形态工作的重要论述、及二十届四中全会精神等开展学习，班子成员带头撰写理论文章、讲党课，通过“关键少数”带动“绝大多数”，提升全体干部职工的理论素养和站位。二是做实“绝大多数”促学。依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等载体，组织党员干部读原著、学原文、悟原理。针对部分干部理论学习“浮于表面”的问题，我们创新学习形式，通过“线上+线下”结合、“研讨+测试”并举的方式，检验学习成效。上半年，组织集中学习测试2次，参学率、通过率均达100%。三是转化成果推动工作。坚持学以致用，将理论学习成果转化为推动工作的具体思路和举措。围绕“如何在服务保障高质量发展中巩固主流思想舆论”
