【工作总结会】乡镇2026年上半年工作总结
- 2026-10-19 04:48:24
2026年上半年，小留镇紧紧围绕全区“争先进位、走在前列”发展总目标，牢牢锚定党建引领、经济提质、民生普惠、文旅赋能、乡村振兴、基层善治六大工作主线，统筹推进稳增长、惠民生、保安全、促稳定各项重点任务，全镇上下凝心聚力、真抓实干，各项工作取得阶段性亮眼成效，为全镇高质量发展夯实根基、积蓄动能。
01
党建固本强根基
特色品牌激活基层动能
坚持把党建作为一切工作的总抓手，以创新举措夯实基层战斗堡垒。
创新推行一线工作法，常态化开展“大走访、大调研”专项行动，组织全体机关干部到项目一线、田间地头、农户家中，面对面倾听群众心声，现场化解矛盾纠纷，倒逼干部转变工作作风、提升基层实操能力。
持续深耕打磨“星火留光”特色党建品牌，品牌案例相继入选中国社会工作联合会、新华网党建引领社会工作典型案例、《民生周刊》高质量党建引领发展典型案例，品牌示范引领效应持续放大。
不断优化镇、管区、村、网格四级组织治理架构，实施村级“头雁培育工程”，优化村“两委”班子年龄、学历结构，从严规范党员发展、教育、管理全流程。党建工作硕果频出，2026年6月，我镇刘庄村党总支荣获山东省先进基层党组织荣誉称号。
02
产业聚力抓发展
项目招商夯实经济底盘
牢固树立“项目为王、招商为要”鲜明导向，精准对接新能源、农产品加工、文旅配套优质产业资源，持续壮大镇域经济实力。
深入贯彻落实就业优先战略，精准对接企业用工需求与劳动者就业期盼，成功举办2026年菏泽市“春风行动”暨牡丹区推进乡村振兴专场招聘会，有效搭建政企、劳资双向对接平台，全力破解企业用工难、群众就业难问题。同时建立“小升规”企业培育储备库，落实“一企一策”包联帮扶机制，班子成员常态化下沉小微企业走访调研，精准解决企业用工、原材料供应、手续审批等急难愁盼问题，助力市场主体纾困解难、转型升级。
03
民生暖心办实事
全域提升群众幸福质感
始终坚持民生为本，聚焦“一老一小”、困难群体，织密兜牢民生保障网。精准落地低保、特困供养、临时救助、残疾人补贴等各类惠民政策，做到困难群众应保尽保、应救尽救。常态化开展结对走访慰问，重点关爱独居老人、困境儿童、退役军人及军属等特殊群体。
升级镇村便民服务体系，依托美德信用数字化平台推出非工作时间预约办理服务，破解群众工作日办事难题，打通便民服务“最后一公里”。创新推出“信用就医”便民举措，将美德信用积分与卫生院诊疗服务挂钩，积分可抵扣挂号、基础检查费用。全镇医护人员全部纳入“乐活帮”志愿服务队，每季度开展大型下乡义诊，上半年累计服务群众3000余人次；定期上门为高龄、失能老人免费体检、送医送药。规范运营镇级助老食堂，持续开展“乐活青春季”托管助教志愿服务，精准补齐养老、育儿服务短板。
04
文旅融合塑名片
特色IP释放消费活力
深挖本土文旅资源，依托10公里乡村风景廊道，持续擦亮“乐活小留”文旅IP，策划开展系列群众喜闻乐见的文体活动。
顺利承办山东省“牵缘”乡村交友联谊菏泽分会场暨牡丹区“花漾小留 百合结缘”婚恋新风活动，持续做优乡村村跑、乡村文旅节等特色活动品牌。上半年各类文旅活动累计吸引游客5万余人次，有效带动沿街餐饮、特色农产品零售增收超30%，以文旅流量激活乡村经济增量。
05
乡村振兴提质效
和美乡村焕发全新风貌
统筹人居环境、特色产业、乡风文明，全方位推进和美乡村建设。
常态化开展农村人居环境整治提升行动，健全“户集、村收、镇运”生活垃圾闭环处理体系，严格落实河长制网格化管护，集中清理村内“四堆”、墙体小广告，镇村环境面貌持续提档升级。
做强山药、百合两大特色农业支柱，打造牡丹区“乐活星火·句阳新韵”省级乡村振兴示范片区；建成260门标准化山药冷库集群，注册“曹州句阳山药”区域公共品牌，特色农产品电商年销售额突破千万元。大力引育乡村人才，吸纳退役军人、返乡大学生、乡贤能人组建产业、志愿队伍，培育新型职业农民50名，吸引20名青年返乡创业。深化移风易俗，以美德信用积分引导群众简办红白事，大操大办、邻里矛盾等问题同比大幅减少，文明乡风浸润千家万户。
06
基层善治筑平安
共建共治格局落地成型
整合多方治理力量，创新基层治理模式，打造全域平安稳定环境。
统筹党员、网格员、退役军人力量，组建38支“星火盾·打更巡逻队”，构建全天候、立体化治安防控网络。升级“乐活帮”邻里互助志愿服务品牌，搭建“镇级总队—片区分队—互助服务圈—邻里互助组”四级志愿体系，吸纳志愿者2160名，划分263个邻里互助圈，覆盖全镇3.3万常住人口，培育“星火盾”治安巡逻、“乐活青春季”青少年关爱、“集速帮”便民服务等十余项特色服务项目。
建成全市首个美德信用数字化管理平台，为全镇1.6万户家庭建立专属信用档案，联动213家商户、镇卫生院组建信用激励联盟，累计发放信用积分20.5万分，群众志愿服务参与率从6%提升至28%。常态化开展安全生产、消防、食药、禁毒宣传与隐患排查，针对极端天气、住房安全开展拉网式排查，建立台账、限期销号，守牢全域安全底线。
治理工作亮点纷呈，我镇基层治理经验先后被新华社、法治日报、农村大众等主流媒体宣传报道；“乐活帮”项目入选全国志愿服务“四个100”优秀典型推荐，子项目“乐活青春季”斩获省青年志愿服务项目大赛铜奖，小留镇社区社会组织联合会获评山东省青年志愿服务先进集体。
凝心聚力再出发
砥砺奋进续华章
时光不负耕耘，实干成就美好！回望2026年上半年，小留镇一步一个脚印，在党建引领中强根基、在产业发展中聚动能、在民生服务中暖人心、在文旅融合中塑品牌、在乡村建设中换新颜、在基层治理中守平安，每一项成绩的取得，都是全镇干群同心拼搏、接续奋斗的硕果。
奋斗不止，步履不停。下半年，小留镇将初心不改、干劲不减、节奏不缓，持续锚定高质量发展目标，深耕主业、做实民生、擦亮特色、守好底线，以更饱满的热情、更务实的举措、更昂扬的姿态奋勇争先、实干笃行，持续书写产业兴旺、乡村和美、治理有效、群众幸福的小留新篇章！
2026年，在县委、县政府的坚强领导下，尧禾镇党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，以深化“三个年”活动、打好“八场硬仗”为总抓手，锚定“红色引领、绿色尧禾”总体目标，紧扣产业发展、民生保障、生态整治、平安治理等工作，全镇上下凝心聚力、真抓实干，各项工作实现良好开局，阶段性成效显著。
强化思想引领，夯实干部理论基础。
坚持以理论武装铸魂，推动党员干部在深学细悟中坚定理想信念。常态化落实“第一议题”制度，依托镇党委理论中心组、“转作风、提效能、促发展”业务大讲堂等为载体开展教育培训，有效提升党员干部政治领悟力、判断力、执行力。依托陕西干部网络学院、“学习强国”等线上平台，整合优质学习资源，引导党员干部自主研学、蓄力提升。联动西北野战军指挥部旧址等线下阵地，常态化开展沉浸式党性教育活动，以实景教学淬炼党性修养、筑牢思想根基。聚焦作风建设，以思想引领贯穿树立和践行正确政绩观学习教育学查改全过程，坚持融入日常、抓在经常，通过深学铸魂强信念、细查溯源明方向、实改固本转作风，确保学有深度、查有精度、改有硬度。
聚焦乡村振兴，夯实产业发展根基。
一是组织开展农技培训10场次，培训果农800人次。2026年累计完成新建、自建、高接换优2551.2亩，任务完成率141.73%，建成薛圪崂村30亩高标准示范园，超额完成年度任务。二是规范落实惠农补贴，上半年全镇共申报补贴8185户面积5.9万余亩，稳定辖区粮食生产面积。三是从严抓实防返贫动态监测帮扶工作，接收县级预警11期155条、市级预警6期167条，生成核查工单166条。逐户核查研判，新增纳入监测对象3户12人，消除返贫风险2户7人。四是完善村级财务审批制度，常态化审核；组织村级财务人员开展业务培训，建立问题整改台账闭环销号。全面推进二轮土地延包试点，完成23个村土地信息核查、档案整理；顺利完成村级集体经济组织换届，盘活闲置大棚、中药材、连翘等资源，壮大村集体经济。五是常态化开展集体经济项目排查，盘活闲置涉农项目，组织村级经办人员开展数字化操作培训，提升村级产业运营规范化水平。六是严格按照项目建设流程，扎实开展前期手续办理等工作。目前太香村以工代赈项目已施工，唐寨村、收水村以工代赈项目已进入前期准备阶段。村村结对项目已联合县发改局完成实地踏勘、现场调研、需求对接等前期工作，项目实施方案已初步敲定，各项开工前置准备工作全部就绪，即将启动建设。一事一议项目正有序推进手续报批、群众意见征集等工作，为后续落地实施筑牢基础。
聚焦生态环境，镇村面貌持续改善。
一是紧盯街道精细化管理，开展沿街商户专项整治，落实门前卫生自主管护，整治占道经营、杂物乱堆等问题。深化“五边四荒”攻坚，上半年投入人工1000余人次，调度铲车、转运车、打草机等机械，对路边、村边、地边、林边、渠边及四类荒地杂草、积存垃圾、废弃杂物全面清理，镇域环境明显改善。二是对照省卫星遥感、县航拍反馈问题，接续完成多轮点位核查整改，全部完成清理取缔；坚持每月全域巡查，建立问题点位清单，实行发现一处、整改一处、销号一处，严防垃圾点反弹回潮。三是从严抓实秸秆禁烧专项管控，坚持全域、全时段禁烧要求，压实镇村两级包保责任，实行巡查、动态值守、重点地段盯守机制，及时处置田间零星火点，坚决杜绝露天焚烧现象，严控秋收、夏收期间大气污染风险。四是常态化开展烟花爆竹禁燃禁放巡查监管，紧盯节假日、红白事等关键节点，加大巡查频次和宣传力度，从严管控违规燃放行为。
聚焦底线红线，社会治理稳固有序。
一是常态化走访脱贫户、监测对象，持续入村入户，做好环境整治、矛盾调解、民生诉求处置等重点工作，同步做好独居老人、留守儿童关爱帮扶，化解生产生活难题。二是常态化排查土地、邻里矛盾，用好村级调委会、镇级综中心，协调解决问题，消除各类风险隐患。受理12345热线工单213件，办结率100%，群众满意率显著提升。三是开展安全生产巡查检查100余次，针对排查发现的各类安全隐患，现场督促责任人立行立改。紧盯极端天气预警信息，严格值班值守，筑牢安全防线。四是严格规范岗位选聘，重点安置脱贫户、监测户弱劳力、半劳力就业。上半年累计安置脱贫户183人，人均月增收近800元。五是组织群众参加招聘会1场，举办专场招聘会2场，累计登记求职信息104条。举办村级就业信息员业务培训3期。细致摸排企业用工缺口，走访辖区企业17家，发放创业扶持政策手册400余份。截至目前，城镇新增就业240人，实现农村脱贫劳动力转移就业3564人，各项就业帮扶举措落地见效。
聚焦民生福祉，提升公共服务质效。
一是严格低保“五步审核法”，现有低保528户1285人，按月足额发放保障金，实现救助对象动态精准管理。二是全面摸排建立适龄青年信息库，规范体检、政考、公示全流程，公平公正输送合格兵员；建立全镇退役军人、优抚对象动态台账，为5名困难退役军人落实专项补助；开展国防、国家安全宣传，营造崇军氛围。三是升级镇村文化阵地，开展惠民活动30余场；常态化开展校园安全排查，落实控辍保学，春季雨露计划申报60人。四是排查全镇8000余座自建房，实施危房改造11户、抗震改造3户、加固4户；压实河湖长制责任，镇村河长巡河220余次，修订水库、淤地坝防汛预案，汛期24小时值班值守；全面检修供水管网，常态化水质检测全部达标。五是针对高龄、失能等行动不便群体，上门开展认证服务32人次。依托镇区集会设置政策宣传台，面对面为群众答疑解惑，累计发放宣传资料4500余份，接待办事群众1700余人次，参保氛围持续向好。六是落实跨省就业交通补贴政策，规范申报审核流程，上半年为728名外出务工人员发放补贴36.4万元，有效降低务工成本，助力群众稳岗增收。
今后，尧禾镇将继续锚定年度目标任务不动摇，以更加饱满的热情、务实的作风和有力的举措，聚力攻坚，做强特色农业、改善人居环境、筑牢安全防线、解决急难愁盼、落实惠民政策，为高质量发展提供坚强保障，确保圆满完成全年各项目标任务！
