2026年上半年基层党建工作总结及下一步工作计划:强基固本筑堡垒,党建引领促发展
2026年上半年，本单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，坚决落实全面从严治党主体责任。各级党组织紧密围绕中心任务，以高质量党建引领高质量发展，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，各项党建工作取得阶段性成效。现将上半年工作情况总结如下。本单位把党的政治建设摆在首位，紧扣党中央重大决策部署，深刻领悟二十届四中全会关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议。针对“基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期”这一科学判断，党委层面率先垂范，制定印发《理论武装走深走实实施方案》。通过明确3大阶段、12项具体学习任务，构建起从党委统领到支部落实的完整链条，确保了思想认识与党中央保持高度一致，为各项业务开展奠定了坚实的政治基础。上半年，思想理论武装呈现系统化、实效化态势。一是抓实“第一议题”，确保入脑入心。严格执行党委会“第一议题”制度与理论学习中心组规则，将加快高水平科技自立自强等核心课题纳入必修范围。上半年共开展专题集中学习16次、研讨交流8次，班子成员结合分管业务提交理论文章48篇，充分发挥了领学促学作用。二是创新宣讲模式，推动走深走实。组建由党委委员、支部书记及劳模组成的8人宣讲团，针对不同业务板块设计差异化课件。深入基层一线、车间班组开展巡回宣讲26场次，覆盖干部职工1300余人次，有效打通了理论武装的末梢神经。三是依托数字载体，拓展学习阵地。自主开发部署“智慧云课堂”学习平台，开设“现代化产业体系建设”等5个专项模块。建立党员线上积分考核档案，累计参学时长突破4.5万小时，实现了理论教育的广覆盖与全时空。四是严格阵地管理，把牢意识形态。全面落实意识形态工作责任制，组建网络舆情监测专班，对内部刊物、宣传橱窗及社交媒体工作群进行2轮拉网式排查。妥善处置苗头性舆情线索3起，确保了意识形态领域绝对安全。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的重要支撑。上半年，本单位以提升组织力为重点，全面实施基层党建“强基固本”提升工程。年初组建3个专项督导组，针对全系统52个党支部逐一开展摸底评估，建立党建工作基础台账。在此基础上，投入专项资金32万元，高标准改造升级党员活动室15处，统一配置多媒体设备及标准化制度看板，实现了阵地建设的规范化统一，基层党组织的政治功能和组织功能得到显著增强。坚持严管与厚爱结合，党员队伍规范化水平不断优化。一是严把党员入口，提升发展质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实纪委、公安等多部门双重联审机制。上半年共确定入党积极分子45名，接收预备党员18名，按期转正12名，其中一线核心技术骨干及高学历青年占比达到85%，优化了队伍结构。二是规范组织生活，增强党性淬炼。建立组织生活过程管控督办机制，对各支部“三会一课”、主题党日进行派单式统筹与实地抽查。共下发督办提示单6期，督导纠正记录不规范、程序不严密等基础性问题14个，提升了组织生活的严肃性。三是强化关怀帮扶，传递组织温暖。常态化开展党内关怀帮扶，完善困难党员动态管理数据库。春节及“七一”期间走访慰问老党员、生活困难党员36人次，发放慰问金及专项救助物资合计7.5万元，切实增强了党组织的向心力。四是深化数字赋能，提升管理效能。依托全国党员管理信息系统，对全单位846名党员的组织关系流转、党费收缴进行全流程电子化管理。上半年完成历史遗留的组织关系挂靠清理18人，实现党费足额核算清收率100%。针对基层权力运行中可能存在的作风顽疾，本单位深入贯彻二十届中央纪委五次全会精神，坚决落实关于持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署。纪委牵头重塑监督流程，从剖析过去两年内部审计及巡视巡察发现的共性问题切入，全面开展廉政风险点排查梳理。对涉及资金审批、物资采购等6个核心业务环节修订管理制度11项，运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态开展约谈提醒15人次，抓早抓小防微杜渐，清风正气的政治生态持续向好。纵深推进全面从严治党，日常监督网络越织越密。一是压实主体责任，强化压力传导。组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，层层签订《全面从严治党目标责任书》56份。建立责任分解、跟踪督办、年度考核为一体的责任链条，实现党风廉政任务指标明确到岗、落实到人。二是深化警示教育，筑牢思想防线。编印《典型违纪违法案例警示录》下发至全体党员，组织关键敏感岗位人员58人次前往市级反腐倡廉教育基地接受沉浸式警示教育。分层级开展集中廉政谈话4场次，促使干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是聚焦作风建设，纠治形式主义。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，开展节日节点“四风”专项督查3次。坚决整治文山会海，上半年精简各类内部通报文件12%，压缩非必要调度会议15%，切实为基层松绑减负。四是聚焦专项整治，净化政治生态。针对工程招投标和项目外包等高风险领域，组建由纪检、财务、法务构成的联合专班开展专项治理。累计抽查招投标文件45份，叫停不规范采购项目2个，下发监督建议书4份，有效封堵了管理漏洞。本单位坚持将党建工作与中心业务同谋划、同部署、同落实，牢牢把握“十五五”规划开局之年的战略部署，全力引领发展新质生产力。年初印发《党建融入中心工作考核实施细则》，打破以往党建与业务分别考核的壁垒。通过设立党员示范岗、划分责任区，将年度攻坚任务指标直接下达到党支部。上半年，全单位各级党组织在项目攻坚、技术研发和安全生产等领域累计认领“军令状”24……全文5796字 👇👇👇
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