山西焦煤召开纪检监察工作交流汇报暨全员培训会议

本次会议是山西焦煤纪检巡察干部素质能力提升轮训的一项重要安排，旨在通过集中听取各子分公司今年以来重点工作进展情况，全面复盘检视年度各项工作，交流经验不足，明确整改方向，切实把汇报交流的成果转化为培训学习的课题，转化为一线监督办案的实战本领，持续锻造敢于斗争、善于斗争的纪检监察铁军，推动山西焦煤纪检监察工作高质量发展。

郝点亮从政治监督做实做细、大监督体系攻坚突破、重点领域严查严治、“三化”建设见行见效等方面，总结了山西焦煤今年以来纪检监察工作取得的成效，并重点围绕“四个紧扣”，对下一步工作进行部署和强调：一是紧扣“两个维护”根本任务，推进政治监督具体化、精准化、常态化。要做实重大部署闭环监督，确保习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实到位，抓实煤矿安全风险隐患专项排查整治等重点监督；要扛牢巡视巡察整改“回头看”监督责任，严防纸面整改、选择性整改；要聚力破解对“一把手”和领导班子监督难题，紧盯民主集中制落实、“三重一大”决策执行，抓实廉政档案建设。二是紧扣“四项攻坚行动”任务目标，确保大监督体系建成建好、取得实效。要全力冲刺“四项攻坚行动”收官，压紧压实职能部门监管责任，打好监督“组合拳”；要聚焦物资采供、招标投标、选人用人、煤炭洗选销售等高风险领域，持续深化专项监督；要深化山西焦煤智慧监督平台应用，把数字优势转化为反腐治弊实战能力。三是紧扣“三不腐”一体推进战略部署，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战总体战。要坚守铁案标准，严格落实相关工作制度，坚决守牢办案安全生命线；要深化风腐同查机制，紧盯隐形变异“四风”问题，持续向安全生产领域形式主义、官僚主义问题“亮剑”；要做好典型案件剖析，分层分类开展警示教育，不断深化以案促改促治促教。四是紧扣“三化”建设任务清单，纵深推进纪检监察工作高质量发展。要强化政治铸魂，严格落实“第一议题”等制度；要突出实战实训，常态化组织纪法条例研学、典型案例全景复盘，扎实推进无办案经历干部“清零工程”；要扎紧内控制度“笼子”，常态化开展规范纪检监察权运行专项监督，严防“灯下黑”。

据悉，此次山西焦煤纪检巡察干部素质能力提升轮训为期4天，共设置“基层纪委书记班”“新进纪检干部班”“业务骨干班”3个班型。本次集中轮训坚持分层分类、按需施教，针对不同岗位干部的能力短板，靶向设置课程内容，推动培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。