电子信息学院召开2023年人事人才工作总结交流会暨2024年人才部署会
- 2026-10-13 01:24:33
电子信息学院召开2023年人事人才工作总结交流会暨2024年人才部署会 
为深入实施新时代人才强院战略，进一步加强人才“内培外引”，助力学校“127”发展目标落实落地。1月3日上午，电子信息学院在友谊校区东会议室召开2023年人事人才工作总结交流会暨2024年人才工作部署会。学校科学技术研究院院长王伶、学院党委书记侯俊、人才工作领导小组成员、科研团队负责人、系主任、党支部书记以及海外引才大使30余人参会。会议由学院院长张洵颖主持。
首先，院长助理戴玉超从2023年度学院人才目标责任制的完成情况、各系（中心）国家级人才申报工作情况，详细汇报了学院本年度人事人才工作成效。
随后，学院引才团代表、人才工作领导小组成员、引才大使分别从本年度引才任务完成情况、海外优秀青年人才联系进展情况、2024年度申报国家级青年人才意向人选名单进行了汇报和工作经验交流分享。
王伶表示电子信息学院人事人才工作取得的成绩离不开全体教师的共同努力和支持，希望学院以目标责任制为牵引，持续推动学院人事人才工作高质量发展。
张洵颖对2024年人才引育工作进行了动员和部署。他着重对人才引育任务指标分配进行了讲解，并对海外优青项目申报工作进行了安排。
最后，侯俊做总结发言。他表示一是要压实引才主体责任。对内激发团队、领军人才等全员引才意识和动力。对外凝聚多方力量，充分发动学术朋友圈、校友等力量，以才引才、以会引才，做大人才资源储备池。二是要广泛宣传、持续挖掘潜在人才。利用各种平台，全程跟踪意向人选，全方位进行对接服务。三是要发挥绩效考核的指挥棒作用。锚定学校“127”发展目标，完善人才引育激励措施，千方百计吸引海外优秀人才加盟，推动学院人事人才工作再续新篇！
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图文：惠鑫、胡思涵
编辑：李博凯
审核：侯俊、魏娟
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