秋藏硕果,蓄力前行!不之茗9月工作总结会,我们是怎么开的?

9月工作总结会

复盘沉淀｜专项培训｜团队激励

10月10日，不之茗9月工作总结会在君德川茶运营中心圆满结束。各门店管理人员、线上部门及人力部门齐聚一堂，共同复盘9月成果、梳理现存问题、敲定10月目标，以总结促提升，以培训启新程。

本次总结会，不之茗各门店围绕月度核心数据、客情维护、经营优化等核心维度进行了详细汇报；线上部门聚焦各运营项目及账号数据，拆解了流量波动与新的运营调整计划；人力部门则围绕团队搭建与完善做了全面梳理。

数据不只是用来汇报的，而是用来找问题的。根据会中各负责人汇报的数据波动及特殊情况，团队现场分析问题原因，找出运营漏洞，明确改进措施，把问题清零、把细节夯实，为10月经营扫清障碍。

客诉可怕吗？不之茗品牌主理人陈总在会中向大家抛出了这个问题，并指出：“其实客诉这件事本身并不可怕，怕的是没有顾客愿意给我们真实反馈，是出现问题后敷衍应对、不解决、不复盘，让同样的事情反复发生。愿意提出问题的客户，都是在帮我们发现不足、打磨服务、完善细节，值得我们由衷感谢。”

会中，针对门店线上视频的运营薄弱点，不之茗开展了如何利用AI和智能体给门店线上做辅助的专项培训，用工具提效率，让技术真正服务于一线经营。

每一份坚持都值得被看见，每一份耕耘终有收获！会议尾声，现场发放了多个专项奖励，表彰上月及第三季度表现优异的伙伴与标杆门店。

与此同时，现场还为过生日的团队伙伴准备了一场温馨的生日祝福。工作之外，不之茗也是彼此的家人，在忙碌的节奏里停下来，一起吹蜡烛、切蛋糕、送上祝福。标准要严，团队要暖，一群人的归属感，往往就藏在这些小细节里。