2026年第一季度，在上级主管部门的坚强领导和有力指导下，我单位深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，始终坚持"人民至上、生命至上"的发展理念，将安全生产作为重大政治责任和民生底线工程来抓。一季度以来，我们以"开局即决战、起步即冲刺"的奋进姿态，统筹推进安全生产各项工作，通过强化政治引领、深化专项整治、夯实基层基础等系统性举措，着力构建全员参与、全域覆盖、全程管控的安全生产新格局，为全年安全生产工作开好局、起好步奠定了坚实基础。现将一季度安全生产工作情况总结如下：
一、提高政治站位，强化责任担当，构建齐抓共管安全格局
（一）高位统筹谋划，压实主体责任
一是强化组织领导，凝聚工作合力。 年初伊始，单位党委（党组）第一时间召开专题会议，传达学习全国安全生产电视电话会议精神和上级关于安全生产工作的最新部署要求，研究审定《2026年度安全生产重点工作任务清单》。主要领导亲自挂帅、靠前指挥，明确提出"安全生产无小事、责任落实无盲区"的工作要求，将安全生产纳入党委（党组）重要议事日程和年度绩效考核体系，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二是细化责任分工，健全责任体系。 按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求，进一步完善安全生产责任链条，制定印发《安全生产责任清单》，明确领导班子成员、各部门负责人、班组长及一线员工的安全生产职责，形成横向到边、纵向到底的责任网络。一季度，主要领导带队开展安全生产督导检查6次，分管领导开展专项检查12次，层层签订安全生产责任书86份，确保责任传导到位、压力传递到位。
三是强化考核问效，严肃追责问责。 建立安全生产月度通报、季度考评、年度总评的考核机制，将安全生产履职情况与评先评优、干部任用直接挂钩。一季度，对2个安全生产工作开展不力的部门进行了约谈提醒，对3起违反安全操作规程的行为进行了通报批评，以刚性约束倒逼责任落实。
（二）完善制度机制，筑牢制度防线
一是健全制度体系，补齐短板弱项。 结合单位实际和行业发展新形势，对现有安全生产规章制度进行全面"体检"和系统修订，新制定《安全生产风险分级管控办法》《安全生产隐患排查治理实施细则》《特种作业人员管理办法》等制度文件5项，修订完善《安全生产责任制》《安全生产教育培训制度》《生产安全事故应急预案》等制度8项，形成较为完备的安全生产制度体系。
