
2021年工作总结及2022年工作打算
一年来,在县教体局、沂山风景区教管办的正确领导下,围绕县教体局“一三七三”和教管办“一一四七”工作思路举措,积极投入到各项工作之中去,为学校的发展谋大计,为教师的专业成长搭平台,为学生的终生发展夯基础,现将本学期的工作情况总结如下:一、提升“沂山和信+”党建品牌,充分发挥党员的先锋模范作用积极开展“一个党员一面旗,面面红旗映沂山”主题活动。践行党员联系点“1+x”工作法,开展“五个一”活动;开展百节党课献礼活动;组织举行了“讲好红色故事、传承红色基因”红色故事比赛和党史演讲比赛。吕学霞同志被潍坊市教育工委评为优秀共产党员,牛玉明、侯学伟同志被县教育工委评为优秀共产党员。我校主要通过教师自学和学校共学两种方式培养提升。定期开展教师“备、研、听、评、议”的学教评教学活动,依托青蓝工程,以老带新,坚持走出去、请进来;积极组织教师参加外出教研活动,拓展教师眼界,学习现代化的教育教学手段,力争让每个教师成为一个四有好老师;成立大关初中青年成长俱乐部,促进青年教师快速成长。开展跳绳、篮球、墨韵丹青、合唱等形式多样的社团活动。在第五届中小学生“爱家”系列活动评选中,刘爱民等7名同学获奖;王月环老师获美术课例评选二等奖、中小学美术教师教学技能比赛二等奖;2021年6月21日,学校家委会被评为潍坊市中小学优秀家长委员会;全县中小学阳光体育大课间展评,大关初中获二等奖。我们将学生六部自主管理与课堂教学联系起来,在提高课堂效率上作文章。落实大关初中高效课堂实施方案,践行A+B互助合作学习模式,将小组合作学习模式推向深入。制定小组合作学习评价量表,为教师授课规定切实可行衡量标准。2021年2月,学校完成的《小组深度合作教学的探索与实践》荣获潍坊市2020年度基层首创改革优秀案例。积极争取上级支持改善教学条件,投资23万元为教师周转宿舍安装了餐橱、配备了电脑桌等各种生活用具;投资12万元对厕所前地面进行了硬化,投资10万元进行了消防设施改造;投入3万元建设了劳动教育实践基地。六、强化安全责任意识,打造平安校园,确保教育教学工作的有序开展强化安全责任意识,安全稳定工作实行责任追究制,在具体工作上:一是做好各种矛盾的排查工作确保不发生群体性事件。二是强化安全隐患的排查与整改。严格对餐厅进行管理,对学校的用电、用水、用火等设施进行拉网式安全检查。2021年2月被评为校园安全工作先进单位。2022年,学校计划以沂山风景区教管办“一一三六”工作思路为指引,实施“一一三七”工作思路,即一个目标,让沂山孩子接受优质初中教育,健康快乐成长;一个转变,学校各项工作由中速运转向高质量发展转变;三个提升,提升作风建设,提升工作方式,提升教学质量;七个突出,突出抓好七项工作。抓好常态化党建工作,“三会一课”、党员学习教育培训、主题党日,发挥党员先锋模范作用,让党员成为教育教学改革的领头羊和排头兵,做好党建工作和教育教学工作的深度融合,打牢立德树人基础。二、突出抓好教师职业道德建设和业务培训,打造师德高尚、业务精良的教师队伍1、以改革创新精神,不断加强干部队伍建设。学校领导班子要加强学习,不断提高管理能力、改进管理方法。2、加强队伍建设,增强队伍活力,提升队伍素质。深入开展教师师德师风建设活动,以切实可行的方案及措施,树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。三、突出抓好学生日常行为规范养成教育,加强班级管理,全面提高学生文明素养1、不断完善德育工作运行机制,加强对德育工作的领导。一是由分管领导牵头,德育处具体负责,完善学校德育工作体系和管理、考评体系;二是继续加强班主任工作的培训、指导、考评,不断提高和落实班主任各方面的待遇,努力提高班主任的管理水平。2、坚持“德育为先、能力为重、全面发展”进一步加强德育工作。积极开展主题教育活动、感恩教育主题班队会;引导学生积极参与社区服务工作,不断增强学生社会实践能力。3、增强教育资助政策的宣传力度,做好帮困工作。利用校园广播、文化长廊等方式,宣传国家各项资助政策;建立经济困难学生档案,规范操作程序。4、开展竞赛活动。完善班级评比制度,落实一日常规检查,继续开展好评先、评优活动。以班级为单位,每周量化评分,评出先进班级,颁发流动红旗,期末进行总评。1、建立健全学生安全教育制度,落实好安全教育工作责任制。定期和不定期地对学校各班安全状况进行检查,着重抓好人身、交通、饮食、传染病防控、防火、防溺水等方面的安全教育。2、搞好学校周边综合治理工作。继续会同沂山风景区派出所整治好校园及周边治安秩序,做好警校共育工作。3、切实抓好交通安全工作。一是加强对学生交通安全常识和交通安全法律法规的宣传教育。二是书面告知监护人履行监护职责,做好学生上放学的接送工作。4、切实抓好食品卫生工作。一是认真做好食品卫生、饮用水管理、传染病防治等工作的自查自纠;二是重点加强食堂管理,全面实行食品市场准入制度,抓好从业人员培训。1、关注课堂,努力提高课堂教学效率。把提高课堂教学效率作为突破口和切入点,定期组织课堂教学观摩研讨活动,召开课堂学教经验交流会,切实不断提高课堂教学水平。2、切实将备课、上课、作业设计与批改思等落到实处。不断开拓思维,创新机制、完善考评,以强化和落实过程管理和督导为重点,将狠抓教学常规管理的落实作为提高教学质量的重要载体,促进教学质量新的提升。3、加强过程督导,不断改进学科教学质量评价机制。成立由校长、副校长、教导主任、教研组长、骨干教师组成的“课堂教学质量监控小组”,对全校教师经常性的随机抽查、督导和反馈;建立健全“推门听课”机制,积极探索提高教学质量的途径和方法。通过致家长的一封信、家长会、学校微信公众号等方式,广泛宣传课后延时服务方案和服务特色,积极引导学生参加课后延时服务。建立教职工激励机制,学校管理人员、教师参与延时服务工作可按照课时数计入工作量,纳入绩效考核范围。以学校为主阵地,打造文化育人的良好环境。在着力改善各级各类学校硬件设施的基础上,抓好以“文化育人”为中心的软件建设,打造“书香校园”“美丽校园”“绿色校园”,坚持用优秀的文化感染人、熏陶人、教化人。在今后的工作中,大关初中将在县教体局和沂山风景区教管办的正确领导下,倡导“文明、和谐、勤奋、诚信”的校风和“为人师表、爱岗敬业、严谨治学、勇于探索”的教风,按照“一流的师资队伍、一流的育人环境、一流的服务水平、一流的教学质量”的办学目标,坚持质量立校,努力把学校打造成为教师发展的沃土、学生成长的乐园。大关初中信息公开咨询指南
为更好地向公民、法人或其他组织提供政府信息,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济活动的服务作用,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定,制定本指南。本《指南》每年更新一次。公民、法人或者其他组织可以在沂山风景区大关初级中学公众号上查阅本《指南》。
学校以公开为常态、不公开为例外,遵循公正、公平、合法、便民的原则,主动或依申请公开下列各类政府信息:(一) 基本情况、领导班子、机构设置、规章制度等学校概况信息;(三) 预决算信息、采购信息、收费信息等财务信息;(八) 体育评价、美育评价、劳动教育等体育美育信息;(十) 信息公开咨询电话、接受电话咨询的时间、接受书面咨询的通信地址等信息公开咨询指南。上午8:00-11:30;下午2:00-5:30;非常感谢您对教育工作的关心和支持!您的教育诉求,您对教育工作的意见和建议,都可以通过下方“大关初中教育惠民一码通”留言给我们,我们将及时予以反馈回复。


