集团党委召开2023年度干部选拔任用 工作“一报告两评议”会议
3月15日上午，集团党委召开2023年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。集团党委书记、董事长齐鸣主持会议并代表集团党委作2023年度选人用人工作专题报告。
“一报告两评议”是贯彻落实全面从严治党、从严管理监督干部的一项重要举措，是加强干部队伍建设，提高干部管理规范化、科学化的行动指南，对提高选人用人公信度和满意度，营造风清气正的选人用人环境，激励干部干事创业热情，具有十分重要的意义。
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，下一步集团党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟时代走向、聆听使命催征，自觉把干部人事工作置于大势、大局、大事之中，为集团高质量发展提供新的更大支持。
把后继有人作为先导性、基础性、战略性工程，健全公开透明、形式多样的人才选拔和储备机制；扩大选用视野，储备一批群众公认、实绩突出的基层一线优秀人才；强化教育培训，不断提升培训针对性、实效性。
探索构建廉政风险防控“三道防线”，切实推动监督关口前移；坚持抓早抓小，引导党员干部强化“八小时外”自我约束；精准运用“四种形态”，定期开展交叉检查，严肃线索处置和案件查办，保持纪法震慑力度。
探索构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制，更大范围、分类分层落实各级管理人员经营责任；动态修订干部管理及考核办法，发挥考核结果对内部分配的控减调保作用，真正实现“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”。
会上，集团党委副书记、董事、工会主席魏明传达了市委组织部《关于做好2023年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》文件精神。
集团领导班子成员、本部中层管理人员，各子公司主要领导、纪检组织负责人（纪检员）、党的工作部门负责人、党员及职工代表参加会议，并对集团党委2023年度干部选拔任用工作和新提拔任用的干部进行了民主评议。
供稿 丨党群人事部
编辑 丨马茵虹
责编 丨李越
审核 丨魏明
