5月7日，琼结县召开2025年度综合考核工作总结分析会暨2026年度综合考核工作第一次调度会。会议通报了琼结县2025年度综合考核等次及扣分指标情况，听取了各牵头部门扣分指标原因及下一步工作计划。县委常委、组织部部长、县直属机关工委书记吕红权出席并部署下一步重点任务。各乡镇、县直各部门、各寺管会主要负责同志参加会议。
会议指出，在全县干部共同努力下，2025年度综合考核取得了一定成绩，但与目标要求相比仍有较大差距，必须正视差距、深刻反思。综合考核是推动工作、检验成效的重要抓手，各单位要充分认识其重要性，切实增强抓好考核工作的思想自觉和行动自觉。
会议要求，一是站位要再提高。充分认识综合考核的严肃性和重要性，摒弃“年底填表”“排名无关”等错误认识，把考核工作摆在突出位置，常抓不懈。二是责任要再压实。考核办定期调度考核指标完成情况，牵头单位“一把手”亲自抓、负总责，配合单位无条件服从调度，不得推诿扯皮。三是措施要再精准。对照指标框架和去年扣分项，找准短板弱项，制定针对性措施。主动加强向上沟通，精准掌握政策口径。把工作做在平时、把基础打在经常。四是纪律要再严明。必须把作风纪律规矩挺在前面，严格遵守考核工作各项规定。严禁责任虚化，确保每项指标有人抓、有人管。
