2026年是“十五五”规划开局起步之年,也是国资国企改革深化提升行动纵深推进的关键一年。面对行业竞争加剧、生产要素价格波动、市场需求结构调整等多重外部挑战,集团牢牢把握高质量发展首要任务,坚持稳中求进工作总基调,统筹市场营销、项目履约、安全生产、科技创新、队伍建设、党建引领六大核心工作。全体干部职工同心同德、实干攻坚,企业经营运行平稳有序,各项重点工作稳步落地,阶段性经营目标全面完成。现将有关工作成效、现存短板及下半年工作安排汇报如下。
一、经营运行态势及重点工作成效
集团紧扣年度发展目标,聚焦提质增效、管理升级、转型赋能、风险防控,各项工作扎实推进,综合实力稳步提升,发展根基持续夯实。
(一)深耕市场精准拓源,经营质效稳步提升
集团坚持以市场开拓为引领,优化营销体系、拓宽合作渠道、严控项目质量,内外市场协同发力,业务规模与经营效益同步增长。一是核心经营指标稳步向好,经营基本面持续稳固。合并报表口径实现营业收入XX亿元,完成全年预算XX%,较去年同期增长XX%;实现利润总额XX亿元,完成年度目标XX%,同比增长XX%。资产结构保持稳健,资产负债率稳定控制在XX%,严守上级管控红线。经营性现金流净额XX亿元,资金周转效率明显改善,为业务拓展、项目运转提供了坚实保障。二是完善全域营销体系,市场布局持续延伸。构建总部统筹、下属公司主抓、一线项目联动的三级营销机制,细化岗位职责与考核标准,建立客户分级管理台账,梳理优质合作客户XX家,签订长期战略合作协议XX份。累计开展客户走访、商务对接、市场调研XX场次,主动承接区域重点工程、城市配套、公共服务等项目,新增中标项目XX个,合同总额XX亿元,其中域外市场中标额XX亿元,跨区域业务占比持续提升,逐步打破地域发展局限。三是强化投标全流程管控,严把项目准入关口。建立投标项目联合评审机制,综合研判项目收益、回款条件、垫资规模及履约风险,坚决摒弃低效益、高风险项目。累计参与各类项目投标XX项,综合中标率达XX%,新中标项目平均毛利率维持在XX%,从业务前端守住盈利底线。四是创新经营发展模式,培育全新增长动能。顺应行业发展趋势,推行“工程建设+后期运维”一体化服务模式,延伸产业链条,新增综合服务类收入XX万元。积极布局绿色低碳、智慧服务等新兴领域,落地新业态项目XX个,形成传统主业与新兴业务互补发展格局,市场核心竞争力进一步增强。
(二)抓实项目全链管控,履约管理精益求精