2026年上半年，依托上级党委统一部署安排，公司党支部依托新时代党的建设总体要求，对标党的二十大系列会议部署要求，锚定企业生产经营核心主线，以夯实基层组织建设为抓手，以赋能企业长效发展为目标，坚持党建业务一体统筹、双向赋能，持续转化党组织政治、组织优势为企业经营发展内生动力，顺利完成上半年既定各项工作任务，企业经营态势平稳向好，综合市场竞争实力稳步攀升。
一、上半年主要工作落实成效
（一）抓实政治建设，夯实思想根基，锻造立场坚定的基层党组织。始终把政治建设摆在支部建设首要位置，牢牢把控企业发展正确行进方向。一是抓实常态化理论学习，校准发展航向。常态化执行“第一议题”学习机制，及时传达领会总书记相关重要讲话、指示批示内容，重点研读经济建设、国企转型、技术创新相关论述。围绕二十届四中全会相关内容学习，采用支委带头导学、集中专题研学、党员自主深学三类模式，组织集中研讨X场、专题授课X堂，引导全体党员统一思想、对齐行动，自觉同中央各项部署要求保持步调一致。二是规范党内组织生活，净化支部政治氛围。严格遵照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》开展各项组织工作，高标准召开组织生活会，坦诚开展相互批评与自我剖析。常态化落实“三会一课”、主题党日、党员民主评议等基础制度，上半年召开支部大会X次、支委会X次，开展主题党日X场，持续提升党内组织生活严肃性、实效性。细化党员常态化教育监督举措，督促全体党员明晰身份职责、规范日常言行。三是压紧层级党建责任，保障各项工作落地。编制支部年度党建履职清单，厘清支部书记首要职责、支委班子“一岗双责”。将党建工作条款纳入企业章程、嵌入公司治理流程，做到党建工作与生产经营同步规划、同步部署、同步考核。定期研判支部党建推进情况、摸排全体职工思想动态，梳理廉洁风险点位X处并配套完善管控举措，组织廉洁警示教育X场、实地参观廉政教育场馆X次，筑牢党员干部廉洁自律思想防线。
（二）立足履职赋能，紧扣经营主线，打造敢挑重担的党员骨干队伍。坚持党建工作嵌入企业经营全流程，以经营发展实绩检验支部建设成效。一是聚焦重点攻坚任务，强化组织支撑。紧扣公司年度经营指标、重点项目落地、技术迭代攻关、市场渠道拓展等核心工作，划分党员责任区域X个、设立党员示范岗位X个、组建党员攻坚小队X支。针对XX项目落地、XX技术研发、XX市场开拓等重难点工作，组织党员主动靠前攻坚，充分发挥支部战斗堡垒与党员先锋带头作用，保障上半年核心经营指标平稳落地。二是优化日常服务举措，筑牢安全生产底线。引导全体党员立足岗位优化管理流程、压缩运转成本、对接客户需求、守牢安全红线，组织开展“降本增效党员争先”系列活动，破解制约生产运转堵点问题X项。严格落实安全生产管控机制，党员带头开展安全隐患排查X处并全程跟进整改闭环。常态化推进为民服务相关工作，为在岗职工解决生活、工作实际难题X件，增强团队向心力与职
