XX市退役军人事务局上半年工作总结

2026年上半年，XX市退役军人事务局在市委、市政府的坚强领导下，坚持以服务退役军人为中心，紧扣“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人”这一目标，聚焦主责主业，狠抓工作落实，各项重点工作稳步推进，取得了阶段性成效。现将上半年工作情况总结如下：

一、上半年主要工作成效

（一）聚焦政治引领，筑牢思想根基

我们始终将思想政治建设摆在首位，多措并举，引导广大退役军人离军不离党、退役不褪色。

一是深挖红色资源，赓续精神血脉。 充分利用本市丰富的红色文化资源，在清明节、烈士纪念日等关键节点，依托市烈士陵园及各乡镇纪念设施，精心组织了一系列主题鲜明、形式多样的英烈事迹宣讲和革命历史教育活动。通过沉浸式体验、情景式教学，让红色基因在潜移默化中得以传承，有效激发了系统内干部职工及广大退役军人的爱国热情和奋斗精神。

二是建强教育阵地，强化党性锤炼。 积极探索退役军人思想政治教育新模式，联合市委党校、市陈列馆、农校纪念园等单位，挂牌设立了首批市级退役军人思想政治教育基地。通过组织观看红色影片、邀请老兵讲述峥嵘岁月、重温入党誓词等系列活动，营造了崇尚英雄、学习先进的浓厚氛围，进一步筑牢了党员干部和退役军人的信仰之基，提升了他们的政治素养。

（二）聚焦服务保障，织密关爱网络

我们致力于构建横向到边、纵向到底的服务保障体系，打通服务退役军人的“最后一公里”。

一是夯实基层站点，提升服务效能。 持续深化基层退役军人服务中心（站）标准化、规范化建设，不断完善“一部一站”紧密协作机制。在人员配置、经费保障上予以倾斜，确保服务阵地坚强有力。上半年，严格按照既定规划，完成了XX、托口等16个乡镇的模范退役军人服务站建设工作，基层服务能力显著增强。

二是锻造专业队伍，激发内生动力。 着眼提升系统工作人员的综合素质和业务能力，举办了覆盖全市退役军人服务站站长及业务骨干的履职能力提升培训班。通过专题授课、案例研讨、经验交流等方式，着力锻造一支政治坚定、业务精通、作风优良、敢于担当的退役军人服务铁军。

三是优化服务流程，实现便捷可及。 大力推广“一件事一次办”改革，将全市所有退役军人服务中心（站）的位置信息录入百度地图和高德地图，方便退役军人就近查询、办理业务。针对年老体弱、行动不便的服务对象，主动提供免费代办、上门帮办服务。同时，推行“定格、定人、定责”的网格化管理模式，确保服务触角延伸至每一个角落，实现了“退役军人在哪里，服务就跟进到哪里”。

（三）聚焦就业创业，拓宽发展路径

我们把促进退役军人就业创业作为重中之重，多管齐下，助力他们顺利融入社会、实现人生价值。

一是落实安置政策，确保阳光透明。 严格执行量化评分、阳光安置政策，高标准完成了年度安置任务。上半年共接收符合政府安排工作条件的退役士兵16人，计划于6月底前全部安置上岗，满意度达100%。同时，为35名自主就业退役士兵发放一次性经济补助47.7万元，受理10人国家教育资助申请，并为15人办理了学历提升资助手续。成功举办了首届退役军人创业就业培训交流大会，吸引了180余名退役军人参与，搭建了高效的供需对接平台。

二是拓宽就业渠道，提升就业质量。 大力推行“学历教育+技能培训+创业指导”的多元化培养模式。积极开展“访企拓岗”专项行动，主动对接优质企业，深挖就业岗位。精心组织线上线下专场招聘会，提供精细化就业服务，为退役军人提供了更多高质量的就业选择。

三是搭建发展平台，激发内生动力。 鼓励和支持退役军人发挥自身优势，投身基层治理和乡村振兴事业。涌现出如XX村XX同志带领村民打造现代乡村旅游生态圈、尚保村蒋绍春同志探索集体经济协调发展新路等先进典型。此外，全市239支退役军人志愿服务队活跃在基层一线，承担起政策宣传、矛盾调解、应急抢险、为民服务、强村富民等“五大员”角色，展现了新时代退役军人的风采。

（四）聚焦优抚优待，提升幸福指数

我们认真落实各项优抚政策，不断提升优待证的“含金量”，让退役军人感受到实实在在的尊崇与关爱。

一是落实优抚待遇，确保足额发放。 按照国家统一部署，及时足额发放各类优抚资金。上半年累计发放各类定期抚恤补助资金1357.36万余元，惠及20166人次；发放义务兵优待金92.9万元；实施优抚医疗补助44.15万元，惠及1975人次；为1004名优抚对象代缴了2026年度城乡居民基本医疗保险。

二是深化双拥共建，营造浓厚氛围。 扎实开展春节等重要节日期间的走访慰问活动，累计走访慰问退役军人及其他优抚对象3000余人次。认真做好拥军优属工作，上半年新增优抚对象4人，为132户立功受奖现役军人家庭上门送喜报，为100户家庭悬挂了光荣牌。

三是拓展优待内容，丰富服务内涵。 积极推动优待证在社会生活中的应用。目前，黔城镇、XX镇等城区公交已对退役军人实行免费乘坐，全市所有A级景区对军人免费开放。与全市41家企事业单位签订了拥军优待合作协议，涵盖交通、医疗、餐饮、金融、商超、酒店、教育、法律等多个领域，通过在服务窗口设置“军人优先”“军人优惠”标识，不断扩充优待目录清单，让优待证真正成为退役军人的“荣誉名片”和“实惠凭证”。

（五）聚焦风险防范，维护和谐稳定

我们坚持底线思维，强化源头治理，全力维护退役军人领域的和谐稳定。

一是强化源头管控，化解矛盾风险。 紧盯重要时间节点和敏感领域，压实属地责任，充分发挥基层服务站点的“前哨”作用，加强对涉军信访信息的摸排研判，做到早发现、早介入、早化解。上半年，全市未发生退役军人非法赴省进京上访及重大负面网络舆情事件。

二是畅通信访渠道，回应合理诉求。 依法依规办理信访案件，上半年共受理信访件41件，重点信访人员得到有效稳控和化解。积极开展“送法下基层”活动，为退役军人提供法律咨询和援助，引导他们依法理性表达诉求，切实维护其合法权益。

三是深入调查研究，解决实际困难。 以“走找想促”活动为抓手，坚持“四下基层”，深入了解退役军人的急难愁盼。建立了“三个马上办”工作机制，即本部门业务马上办、跨部门业务协调办、上级业务汇报办，有效解决了大量实际问题，赢得了服务对象的广泛好评。

二、存在的主要问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我市退役军人工作仍面临一些挑战和短板：

一是政策制度的系统性、精准性、落地性仍有待加强，部分政策在执行层面还存在“最后一公里”的堵点。

二是工作机制的协同性、高效性有待提升，跨部门联动、信息共享的格局尚未完全形成。

三是服务保障的精细化、专业化水平与退役军人的多元化、个性化需求相比，还有一定差距。

四是服务体系的均衡性、可持续性仍需巩固，部分偏远地区服务能力相对薄弱。

五是干部队伍的专业素养、创新意识、攻坚克难能力还需进一步提升。

六是安全稳定的基础还不够牢固，个别领域风险隐患依然存在。

三、下半年工作思路

下半年，我们将紧紧围绕推动退役军人工作高质量发展的目标，聚焦问题短板，精准发力，重点抓好以下几方面工作：

一是持续强化思想政治引领。 做好退役军人党员组织关系转接和档案移交工作，确保流动党员“离乡不离党”。运用信息化手段，对退役军人实行精准台账管理，选树宣传先进典型，引导广大退役军人珍惜荣誉、永葆本色。

二是精准落实接收安置任务。 加强与组织、编办、人社等部门沟通，严格落实“阳光安置”政策。探索“直通车”式安置方式，拓宽安置渠道。做好自主择业干部服务管理和随军家属安置工作，切实保障合法权益。

三是全力促进就业创业提质扩容。 加大就业扶持力度，依托市体育中心等资源优势，引进优质培训项目。深化校企合作，定期举办专场招聘会。优化创业环境，组织创业大赛，发挥社会组织和创业基金的积极作用。选拔优秀退役军人充实基层力量。

四是扎实做好优抚优待工作。 动态调整优抚标准，确保资金及时足额发放。全面落实“普惠+优待”政策，在养老、医疗、住房、子女教育等方面提供更多优先优待。精准做好参战参试人员核查认定，稳妥推进部分退役士兵保险接续。加大对困难退役军人的帮扶救助力度。

五是加快推进光荣院和烈士陵园建设。 以“为军服务、优抚公益”为核心，推动光荣院改革发展，提升服务保障能力。进一步完善烈士陵园基础设施和管理水平，将其打造成集安葬、祭扫、缅怀、教育于一体的红色高地。

六是营造尊崇尊重浓厚氛围。 持续开展悬挂光荣牌、送喜报、走访慰问等活动。精心组织抗战胜利纪念日、“9·30”烈士纪念日等重大活动。对标推进“双拥模范县”创建，开展“最美退役军人”等评选活动。主动下访，提前化解矛盾，确保大局稳定。