【温馨提示】由于公众号更改了推送规则,不再按照时间顺序排列,如果不想错过管理体系之家精心准备的的干货文章还有精彩的课程,请将管理体系之家设为“星标☆”,看完文章在文尾处点亮“在看”!
2026年6月29日晚上,笔者代表集团品管中心,汇报了2026年上半年质量和管理体系工作总结。
本次工作总结,笔者以“让员工的努力被看见,让团队的活力被激发”为主旨进行工作总结和汇报。
2026年1月5日晚上,笔者代表集团品管中心,汇报了2025年质量和管理体系工作总结。
那次工作总结,笔者以“讲好质量管理故事,体现质量管理价值”为主旨进行工作总结和汇报。
每次质量和管理体系工作总结,笔者都会选择一个主旨,来统摄笔者的所汇报的内容。这是因为,集团的质量和管理体系工作,所涉及的内容很多。同时,每次会议都有时间限制。为了满足工作汇报的要求,笔者对汇报内容都有所取舍,选取重点的内容重点汇报。
笔者每次汇报内容,都分为三个部分。工作业绩、工作不足、下阶段工作策划。
工作业绩部分,不同的行业、不同的企业会有所不同。笔者,每次汇报时经营目标总是放在第一的位置。

很多网友可能会很好奇,为什么质量和管理体系工作总结,要汇报经营目标?这是因为,质量和管理体系质量到底怎么样,最终要通过经营结果这个试金石来检验。
集团总经办要求,品管中心每次打头阵,第一个汇报,为接下来的相关的会议定个基调。品管中心工作总结汇报结束,集团总经办会议。总经办会议结束,各事业部/各职能中心再举办会议。

因此,每次品管中心会议,笔者的压力都很大。会议前,既要和总经理不停沟通,要理会总经办的要求;又要和各事业部总监沟通,听取他们的反馈;还要和各职能部门负责人沟通,获得相关信息反馈;更要和同事沟通,获得相关的信息和支持。
第一部分 部门总结
第二部分 总经理及总监总结
第三部分 年度总结和计划
本微信公众号对所有原创、转载、分享的内容、陈述和观点判断均保持中立,推送文章仅供读者阅读参考,发布的文章、图片等版权归原作者享有。部分转载作品、图片如有作者来源标记错误或涉及侵权,请原创作者友情提醒并联系我们,我们会在收到反馈后的24小时内删除处理。