黑龙江省健康产业协会成立于2019年4月19日，是经黑龙江省卫生健康委员会批准实施、直属管理，由黑龙江省民政厅批复的，全省性、联合性、非营利性的省一级社会团体，3A级协会。协会现有单位会员117家，会员单位涵盖黑龙江省医学院校、省内医疗卫生单位、医疗产品、保健用品、营养食品、医疗器械、保健器具、休闲健身、健康管理、健康咨询、文化传媒等领域，协会着力打造黑龙江省大健康产业集产、学、研、医、康、养全产业链的交流合作平台。
协会积极开展“关注健康服务龙江”系列工作，在助推我省健康服务业、健康教育业，开展社会化服务工作方面，取得了阶段性成果。
现将协会工作汇报如下：
一 、关注党风廉政建设 积极开展整章建制
党风廉政是协会的根基。协会高度重视党风廉政建设，积极开展专题党课学习会，全面深化党员思想认识，加强党的整治建设，坚定党员的政治信仰，提高政治能力，坚决维护全党团结统一、行动一致。2025年，积极参与省委社会组织工作部组织的党建培训、活动，协会组织召开专题党课学 习会4次；随着医疗反腐的深入，协会将廉政反腐工作纳入日常工作，制定了《黑龙江省健康产业协会学术会议准办流程》、《黑龙江省健康产业协会学术会议报销标准》、《黑龙江省健康产业协会赞助费收取标准及使用准则》、《黑龙江省健康产业学术会议工作流程》等制度性文件，时刻警醒，打造风清气正的行业协会新气象。
二、人才培养常抓不懈 等级评价严格把关
人才培养是协会的职责。经黑龙江省人力资源和社会保障厅备案核准，协会参与了我省社会第三方职业技能等级评价组织遴选，负责健康管理师、公共营养师等职业技能等级评价工作的组织实施、综合管理和监督指导工作。
2025年，协会共计开展职业技能等级评价工作7次，报名人数1023人次，发证人数431人次。其中健康管理师报名182人，通过67人；公共营养师报名95人，通过48人；口腔修复体制作工报名50人，通过0人；医疗护理员报名521人，通过219人；健康照护师报名47人，通过17人；参与由国家卫生健康委食品司组织的营养指导员能力提升考核1次，共计报名1747人，考试通过1361人。
本年度协会还通过了省人社厅组织的长期照护师等级评价资质的认定工作，并参与长期照护师国家联考2次，报名128人，合格84人。
目前，协会完成了职业技能等级评价的题库建设，题库可用试题数量，健康管理师理论3245题，技能1326题；公共营养师理论2581题，技能1042题；口腔2099题，实操304题；健康照护师理论1800题，实操51题；医疗护理员理论1650 题，实操59题；长期照护师理论2100题，实操60题。
三、学术交流丰富多彩 社会影响再攀高峰
学术科研是协会的声音。2025年，协会在省卫健委相关部门的指导下，严把备案关，举办了多场学术会议交流活动，取得较好社会反响。通过举办“健康龙江行系列活动”,下沉基层，为基层医疗机构负责人开展培训工作，关注基层医疗机构医疗水平提升，帮助基层医疗卫生机构实现精细化管理；我们开展了“黑龙江省肿瘤诊疗质量提升行动计划系列活动”,深入研究探索我省肿瘤专病分级诊疗、全病程管理的新模式、新方法、新业态，建立医院搭台子、科室结对子、医生传帮带的机制，联合社会各界资源，形成协作发展的肿瘤全病程管理模式，提升我省整体肿瘤专科的诊疗水平；我们召开了“血脉相连----健康守护黑龙江省周围血管相关系列学术会议”,作为“健康龙江”关注的重点领域之一，协会一直在联合省内外血管外科专家，大力推动高寒地区血管病的流行性调研，利用行业优势开展专业的数据采集工作，为血管病科研以及诊疗能力提升创造详实的数据支持与全面的发展条件；我们组织了“冰城腹部肿瘤放疗专题会议”,广邀省内省外专家进行放射治疗工作以及腹部肿瘤整合医学的经验交流和研究成果分享，增加对国内外相关领域最新研究进展和动态的了解，各位专家在会议中进行充分沟通，为推动我省腹部肿瘤放射治疗技术的高质量发展作出一定贡献。
协会全年积极举办各专业学术交流活动，行业学术交流不仅为我省相关领域的医疗技术提升提供了交流和讨论的平台，更通过学术交流为医生个人、团队的研究成果和技术提供了展示的平台，大大提升了我省医生在行业内的学术影 响力和社会影响力，为未来的发展打造了更高的平台、创造了更多的机遇。
四、财务管理严抓严管公益活动常创常新
非盈利的公益组织是协会的底色。2025年，协会进一步严密了财务制度，根据实际工作情况，重新制定了《协会工作人员差旅报销方案》、《协会工作人员绩效考核方案》,从制度上严抓严管，合理财务支出。
协会从成立开始，一直关注公益事业。2022年，我们与民政厅联合开展“乡村职业赋能培训计划”公益活动，为基层失业、无业、再就业人员进行职业能力赋能，协会将免费 提供长期照护师培训，为基层失业、无业、再就业人员提供 职业规划及上升通道，目前，该项目已报批审核，正在逐级开展。
在过去的工作中，我们取得了一定的发展，但我们也深刻意识到自身存在的不足：
一是对意识形态重视不够，党建工作开展不力。党建工作在协会的发展中具有举足轻重的地位。然而，在实际操作 中，我们发现党员教育活动参与度不高，部分党员缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力；党建与业务融合不够紧密，存在“两 张皮”现象，即党建工作与协会的业务发展未能形成良性互动。这些问题不仅影响了党建工作的开展效果，也制约了协会整体凝聚力和战斗力的提升。
二是精细化管理不足，制度建设亟需完善。在协会的日常运营中，精细化管理是确保各项工作高效、有序进行的重要保障。然而，在管理执行的过程中还存在制度建设不够完善问题，部分工作流程和标准缺乏明确的规范，导致工作效率和质量参差不齐；数据分析能力偏弱，对于协会的业务数据、会员信息等缺乏深入的分析和挖掘，难以为行业调研、决策提供有力的数据支持；服务质量有待提升，部分服务环节存在疏漏和不足，影响了会员的满意度和忠诚度。这些精细化管理上的不足，不仅影响了协会的工作效率和服务质量，也制约了协会在健康产业领域的竞争力和影响力。
针对以上问题，我们将在未来的工作中，进一步加强党建工作，完善制度建设，加强精细化管理，提高服务质量，为协会的持续健康发展奠定坚实基础。
在未来的工作中，协会也将内抓管理、外抓职能，紧紧围绕黑龙江省医疗事业、健康产业展开工作。一是抓实党员理论学习，持续开展医疗反腐工作；二是继续开展会员招募，加强会员服务工作；三是致力打造医学类品牌活动强IP,深化医学学术交流工作；四是大力开展等级评价，强化健康人才培养工作；五是认真做好公益服务，助力科研成果转化工作。
继往开来，面对未知的挑战和机遇，我们协会将继续秉承“关注健康、服务龙江”原则，着力做好黑龙江省大健康产业规划，围绕医、康、养、产、学、研扎实推动，不断创新，成为黑龙江健康产业强有力的推动者。
大道之行，天下为公。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，愿以协会为平台，带领黑龙江省大健康产业从业者 团结一心、砥砺前行、廓清迷雾、稳步前行，继续书写黑龙江省健康产业大篇章!
黑龙江省健康产业协会
2025年1月10日
