县局党组2026年上半年抓基层党建工作总结

一、坚持政治铸魂、对标领航，把稳水利发展正确方向

始终将党的政治建设摆在首位，牢牢把握水利工作政治属性，以常态化理论武装、刚性化责任落实、规范化阵地管控，夯实水利事业发展政治根基。

（一）深化理论武装，淬炼政治忠诚

坚持以党的创新理论凝心铸魂，严格落实 “第一议题” 制度，依托党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题读书班等常态化载体，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，系统践行新时代治水思路，通过集中研学、现场践学、交流互学相结合的方式，推动理论学习从浅层知晓向深层领悟、从被动学习向主动践行转变，切实把学习成果转化为谋划水利工作、破解治水难题、推动项目落地的实际成效。扎实开展 xx 教育，常态化对标检视、查漏补缺，筑牢全体干部职工忠诚履职、实干担当的思想根基。

（二）压实党建责任，健全落实体系

严格落实党组主体责任、书记第一责任人职责、班子成员 “一岗双责”，细化印发年度党建工作要点、全面从严治党责任清单，构建党组统一领导、班子分工负责、支部具体落实、全员协同参与的党建工作格局。建立党建工作定期研判、专题部署、常态督导机制，定期分析党建薄弱环节、研究整改提升举措，层层传导压力、逐级压实责任，推动全面从严治党各项任务落地落细、见行见效。

（三）守牢舆论阵地，弘扬实干正气

严格落实意识形态工作责任制，健全意识形态风险常态化排查研判机制，规范单位宣传栏、官方微信公众号等宣传阵地运维管理。建强网评工作、基层宣讲队伍，紧扣水利项目建设、河湖治理、防汛备汛、供水保障等重点工作，主动挖掘一线实干事迹、传播水利正能量、展示行业新风貌，牢牢守住意识形态主阵地，营造积极向上、干事创业的良好氛围。

二、坚持强基固本、规范提质，激活基层党组织内生动力

紧扣新时代党的组织路线，以党支部标准化规范化建设为抓手，持续补短板、强弱项、提质效，全面夯实基层战斗堡垒。

（一）规范支部建设，夯实基层根基

对照基层党组织建设标准，从严落实 “三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，常态化开展支部建设自查自纠、对标提质，靶向整改日常运行、台账管理、活动开展中的薄弱问题，全力争创政治过硬、组织有力、作风扎实、服务高效的 “四强” 党支部，持续提升支部规范化、精细化建设水平。

（二）建强党员队伍，凝聚组织合力

严格规范党员发展程序，严把政治关口、能力关口、作风关口，重点从年轻干部、业务骨干、一线技术人员中培育吸纳优秀人才，持续优化党员队伍结构。常态化开展党员谈心谈话、思想动态排查、困难帮扶关怀，精准掌握党员工作状态、思想动态和实际困难，做实暖心惠党服务，不断增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

（三）创新实践载体，凸显党建特色

立足水利行业职能，打造 “党建 + 水利一线” 特色实践模式，紧扣项目建设、防汛巡查、河湖管护、水保宣传等主业工作，常态化开展一线主题党日、党员志愿服务、攻坚实践活动。组织党员干部下沉项目工地、河湖沿线、基层一线，开展巡河护河、隐患排查、政策宣讲、便民服务，引导全体党员在治水护水、兴水惠民一线亮身份、作表率、勇担当。

三、坚持党建赋能、融合提质，践行兴水利民初心使命

牢固树立 “围绕业务抓党建、抓好党建促业务” 工作理念，创新推行党建融合工作机制，培育 “兴水利民” 党建品牌，组建专项党员先锋队，推动党建红引领水利蓝，切实把党建优势转化为发展优势、民生实效。

（一）党建引领项目攻坚，夯实发展底盘

依托全国县级水网先导区建设契机，紧扣国家水利投资政策导向和县域发展布局，系统谋划储备重点水利项目，持续完善 “十五五” 水利项目储备库。抢抓政策窗口期，精准对接上级部门，积极争取水土保持综合治理、中小河流治理等重大水利项目落地，以党员专班靠前对接、全程跟进、攻坚突破，全力补齐县域水利基础设施短板，筑牢水利高质量发展硬件支撑。

（二）党建守护水安全底线，筑牢防控屏障

严格落实水利安全生产管控机制，坚持党建引领安全监管，推动党员干部挂钩联系重点工程、重点点位，常态化下沉水库、电站、在建水利项目一线，开展安全生产、工程质量、风险隐患排查整治，从严从实堵塞监管漏洞、消除安全隐患。立足防大汛、抗大险、保安全，严格落实汛期值班值守、巡查排查、应急处置制度，党员干部冲锋在前、驻守一线，全力守护全县水安全稳定大局。

（三）党建护航民生水利，增进群众福祉

聚焦群众急难愁盼涉水问题，持续排查整治农村饮水安全隐患，稳步推进城乡供水一体化、单村供水改造等民生工程，不断优化供水管网布局、提升水质保障能力，切实筑牢农村饮水安全防线。深化 “党建 + 河湖长制” 工作模式，常态化开展党员巡河护河、河湖 “四乱” 整治、遥感图斑核查整改，扎实推进幸福河湖建设。依托世界水日、中国水周等节点开展普法宣传、节水宣讲，持续改善河湖生态风貌，提升群众涉水获得感、幸福感。

四、坚持正风肃纪、从严治队，涵养清正廉洁政治生态

始终坚持严的基调不动摇，持之以恒纠治作风顽疾、严明纪律规矩、防范廉政风险，持续涵养风清气正、务实清廉的水利政治生态。

（一）深化作风建设，锤炼实干作风

持续巩固拓展 xx 教育成果，对标实干履职、为民服务、科学务实的工作要求，常态化开展对照检视、问题整改、作风提升，建立问题清单、责任清单、整改清单，逐项闭环落实。坚决纠治形式主义、官僚主义，持续为基层减负，精简冗余流程、务实工作举措，大力推进节约型机关建设，引导干部职工厉行勤俭节约、务实担当履职。

（二）常态警示教育，筑牢廉洁防线

常态化开展党纪学习、廉政教育、典型案例警示，引导全体党员干部时刻知敬畏、存戒惧、守底线，自觉规范履职行为、严守纪律规矩。紧盯水利工程建设、项目审批、资金拨付、验收监管等廉政高风险领域，常态化开展风险排查、漏洞梳理、制度完善，健全全方位、全流程廉政风险防控机制，筑牢水利系统廉洁履职坚固防线。

（三）坚持从严管队，锻造过硬铁军

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，常态化加强干部日常教育、管理、监督，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，引导全体干部职工立足岗位履职尽责、攻坚克难、廉洁干事，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、清正廉洁的水利干部队伍。

五、存在的问题与不足

总结上半年工作，虽然取得一定成效，但对照新时代党建高质量发展和水利现代化建设要求，仍存在短板不足。一是党建与业务融合的深度仍需拓展，部分工作融合载体较为常规，特色亮点打造不够凸显。二是支部创新活力有待激发，部分支部活动形式较为传统，贴合一线治水攻坚的实践载体不够丰富。三是党员先锋作用发挥不够均衡，个别党员主动攻坚、服务群众的积极性、主动性仍需提升。

六、下半年工作计划

下一步，县局党组将持续锚定党建引领水利发展主线，补短板、强弱项、创特色、促融合，持续推动基层党建提质增效。

一是持续抓实政治建设。常态化落实 “第一议题” 制度，持续深学细悟党的创新理论和全会精神，巩固深化 xx 教育成果，不断提升党员干部政治素养和履职能力。

二是持续夯实基层基础。深化支部标准化规范化提质行动，丰富支部活动载体，激发基层党建创新活力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

三是持续深化党业融合。紧扣水网建设、项目攻坚、防汛保安、供水保障、河湖治理等中心工作，丰富党建赋能载体，做强特色党建品牌，以高质量党建引领水利事业高质量发展。

四是持续从严正风肃纪。常态化开展作风整治、廉政教育、风险防控，持之以恒涵养风清气正政治生态，锻造过硬水利干部队伍，为全县经济社会高质量发展提供坚实水安全保障。