县委学习教育工作总结报告:筑牢思想根基,激发奋进力量
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是承上启下的关键之年。县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕“十五五”时期经济社会发展的目标任务，将党员干部学习教育作为加强党的政治建设和思想建设的基础性工程来抓，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，引导全县各级党组织和广大党员干部在学思践悟中坚定理想信念、在知行合一中践行初心使命，为推动县域经济社会高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。县委始终把政治建设摆在首位，紧紧抓住理论武装这一根本任务，坚持读原著、学原文、悟原理，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（一）紧抓关键少数，发挥示范引领作用。县委常委会充分发挥“头雁效应”，严格落实“第一议题”制度，全年召开县委常委会会议专题学习25次，开展县委理论学习中心组集体学习研讨12次。围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神和“十五五”规划建议，举办县级领导干部读书班2期，通过专家辅导、集中研讨、个人自学相结合的方式，读深读透必读篇目。建立县委常委联系点制度，每名常委定点联系1个乡镇和2个县直单位，定期下沉一线开展调研宣讲，全年累计深入基层讲授专题党课48场次，带动各级党组织书记层层讲、级级跟，形成了“一级带一级、层层抓学习”的良好格局。（二）覆盖绝大多数，构建全员学习矩阵。针对不同领域、不同群体党员特点，实施分级分类指导，确保学习教育横向到边、纵向到底。在机关事业单位，依托“三会一课”、主题党日等载体，开展“每周一学、每月一测、每季一评”活动，累计组织集中学习3600余场次。在农村（社区），针对年老体弱党员，组建“送学上门”志愿服务队85支，发放大字版学习资料4200余套；针对流动党员，利用微信群、远程教育站点等平台推送学习内容，确保“离乡不离党、流动不流失”。在“两新”组织，依托园区党群服务中心设立“午间课堂”“班前十分钟”，解决工学矛盾。全年累计开展各类学习活动2800余场次，覆盖党员3.2万余人，实现了党员学习教育覆盖率100%。（三）丰富载体形式，提升学习质效成色。坚持线上线下相结合，不断拓展学习教育广度和深度。线上充分利用“学习强国”、干部网络学院等平台，开展“指尖上的微课堂”，组织全县党员干部参加线上专题答题活动，参与率达98%以上。线下整合本地红色资源，打造“沉浸式”教学基地，组织党员干部前往革命烈士陵园、党性教育展馆参观学习56批次，受众达8000余人。组织开展“讲好发展故事、凝聚奋进力量”主题宣讲比赛和“学习标兵”评选活动，评选出先进个人120名，通过榜样引领，激发了党员干部比学赶超的热情。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，将学习教育与中心工作紧密结合，着力破解“两张皮”问题，把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。（一）围绕发展大局，强化履职能力培训。紧扣“十五五”规划开局之年的重点任务，聚焦加快高水平科技自立自强、引领发展新质生产力、建设现代化产业体系等核心部署，精准设置培训内容。全年举办“新质生产力与县域经济高质量发展”专题培训班4期，邀请省市专家……
