幼儿园年度发展党员工作总结
本年度，我园党支部在上级党委的正确领导下，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格对照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》规定要求，紧扣我园年度发展党员工作计划，坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，扎实推进党员发展、积极分子培养、师资队伍培育等各项工作，严格规范发展党员工作流程，持续深化“双培养”工作机制，不断优化党员队伍结构、夯实基层党建根基，圆满完成本年度发展党员各项工作任务。现将本年度工作总结如下：
一、年度工作总体开展情况
本年度，我园党支部始终把发展党员工作作为基层党建核心基础性工作，紧扣立德树人根本任务，立足幼儿园保教工作一线，聚焦青年教师、保教骨干队伍建设，常态化开展人才摸排、思想培育、岗位历练、跟踪考察、规范发展等工作。严格落实发展党员全流程管理制度，健全入党积极分子储备库，抓实一对一结对培养、常态化谈心谈话、实践锻炼考察，严格把控党员发展政治关、师德关、实绩关、作风关，稳步推进党员发展工作规范化、制度化、常态化开展，有效优化园内党员队伍结构，充实基层党建力量，助力教师队伍梯队建设提质增效。
二、重点工作落实成效
（一）精准摸排储备，建强后备人才梯队
按照年度工作计划要求，我园党支部坚持动态摸排、常态储备，每学期开展全园教职工全覆盖摸排工作，结合教职工思想政治表现、师德师风、保教工作实绩、群众口碑、工作担当等综合情况，重点筛选思想积极向上、爱岗敬业、踏实履职、成长潜力突出的青年教师、保教骨干，更新完善《入党积极分子储备台账》，实行动态管理、跟踪培育、闭环更新。同时，积极宣传党的方针政策和党员先进典型事迹，主动引导优秀青年教师向党组织靠拢，主动递交入党申请书，持续壮大党员后备人才队伍，构建“储备一批、培养一批、发展一批”的良性培育格局，有效解决青年党员储备不足、队伍结构单一等问题。
（二）抓实常态培育，筑牢思想政治根基
严格落实入党积极分子一对一培养联系人制度，为每名积极分子配备政治过硬、作风优良、业务精湛的正式党员作为培养导师，全方位开展思想引导、理论培育、业务指导。本年度常态化组织入党积极分子参与支部政治理论学习、主题党日活动、师德师风教育、党纪法规警示教育等活动，系统学习党的创新理论、教育方针政策、师德规范等内容，不断提升积极分子政治素养、思想觉悟和职业素养。培养联系人严格落实季度谈心谈话制度，常态化掌握积极分子思想动态、工作状态、成长困惑，及时纠正不足、明确提升方向，端正入党动机，杜绝思想松懈、认知偏差等问题，切实筑牢积极分子思想政治根基。
（三）立足岗位历练，提升实践担当能力
坚持“在实践中培育、在岗位中考察”的工作原则，摒弃重理论、轻实践的培育模式，优先安排入党积极分子扎根保教一线、服务一线历练成长。组织积极分子主动参与园本教研、公开课展示、班级精细化管理、幼儿德育教育、家园共育服务、校园志愿服务、师德建设等重点工作，通过压担子、交任务，让积极分子在日常保教、重点工作中锤炼作风、积累经验、提升能力、彰显担当。支部结合日常工作表现、岗位实绩、群众评价，全方位考察积极分子责任意识、奉献精神、业务能力和工作作风，切实保障党员发展质量。
（四）严守规范流程，保障党员发展质量
本年度，我园严格遵循发展党员5个阶段25个步骤规范开展工作，全程严守发展标准、规范发展流程、完善台账资料。严格落实民主推荐、支部集中讨论、政治审查、公示监督、票决审批等各项制度，严把党员发展“入口关、培养关、考察关、公示关、审批关”，坚决杜绝简化流程、资料缺失、突击发展、降低标准等问题。始终坚持政治标准首位，将师德师风作为硬性考核指标，常态化开展师德作风排查，对存在师德失范、工作懈怠、群众反响较差的人员坚决不予培养、不予发展，切实保证发展党员的先进性、纯洁性。
（五）深化双培养机制，赋能队伍全面提升
持续深化“双培养”长效机制，推动党员发展工作与教师队伍建设、保教质量提升深度融合。一方面，重点将园内优秀保教骨干、青年骨干教师纳入党组织重点培养体系，择优吸纳向党组织靠拢，充实党员队伍力量，优化党员队伍结构；另一方面，持续加强现有党员教师培育，搭建教研、管理锻炼平台，推动党员教师成长为教学骨干、班级骨干、园所管理后备力量，实现骨干向党员、党员向骨干的双向转化、双向提升，有效破解党建与队伍建设“两张皮”问题，助力园所师资梯队建设高质量发展。
三、存在的问题与不足
回顾本年度发展党员工作，虽取得一定成效，但仍存在部分短板不足。一是入党积极分子培育形式较为单一，多以理论学习、谈心谈话为主，特色化、实践型培育活动较少；二是部分青年教师入党思想主动性、积极性有待提升，思想淬炼深度不足；三是培育成果总结提炼不够，典型案例、成长亮点梳理不够系统，示范引领作用有待强化。
四、下一步工作计划
下一步，我园党支部将立足园所党建和队伍建设实际，聚焦短板弱项，细化工作举措，持续抓实抓细发展党员各项工作。一是丰富培育载体，创新培育形式，结合保教工作实际，开展多元化、实践化培育活动，提升培育工作针对性和实效性；二是强化思想引领，常态化开展思想政治教育，进一步激发青年教师向党组织靠拢的主动性和积极性，筑牢思想根基；三是细化分层培育，针对不同阶段积极分子制定个性化培育方案，精准赋能、精准提升；四是深化双培养机制，持续优化党员队伍结构，梳理培育亮点、总结典型经验，以高质量党员队伍建设引领幼儿园党建工作、保教工作、队伍建设全面提质，为园所高质量发展筑牢党建根基。
