领导：今年工作述职报告，就按这个框架来

做述职汇报最尴尬的是啥？是我忙活半年，干了一堆事情，结果汇报的时候PPT 排得东一榔头西一棒子，领导看了半天没 get 到你到底工作量在哪。

我以前就是这样，述职 PPT 做了 20 页，每页内容都不一样，一会儿讲项目，一会儿讲数据，一会儿讲团队，讲完领导问：「所以你上半年核心贡献是啥？」我当场卡壳。

后来才明白：述职汇报不是「工作流水账」，是「我的价值说明书」。
排版的核心不是好看，是让领导在最短时间内看明白：你干了啥、干得咋样、下半年能不能接着干。