怎么和领导汇报工作?如何把话说在点子上?话不在多,简短表达更有力量.

同样是开口说话，有人滔滔不绝却于事无补，有人寥寥数语便能解决问题。口才的高低，从来不在于话语多少，而是在于能不能把话说到点子上。

语言是传递信息的工具，说话的目的是澄清事实、沟通诉求，而不是漫无目的的消耗时间。人人都会说话，但想要说得巧妙得体，却是一门需要修炼的本事。会说话，可以帮我们获得好感、扩展人脉、助推事业；不管是职场沟通、经商待客、还是向上沟通，向下凝聚人心。精准表达都能给我们带来实实在在的优势，反之东拉西扯、言不及义只会招来别人的厌烦。

老话讲：吹笛要按在眼上，敲鼓要敲在点儿上。说不在多，点到就行，贵在精、贵在准。

生活节奏飞快的当下，没有人愿意耗费大量时间听长篇大论。言简意赅、一语中的，简洁本身就是一种力量。身为管理者，讲话简明扼要、指令清晰，可以缩短会议，节省所有人的时间，更容易获得下属拥戴；如果命令繁杂啰嗦，反而容易造成执行混乱。

很多人惹麻烦，并不是话说的少，而是说太多没用的废话。喋喋不休，词不达意或是夸大其词、不留余地，都是沟通的大忌，容易画蛇添足，甚至无意之间伤害他人。祸从口出，覆水难收，少说正确的废话，多用精炼的语言，沟通才能高效。

劝说、谈判，求人办事更是如此。劝说他人，只有切中要害，说到对方心坎，才能事半功倍。口才好不等于喋喋不休，关键是直击核心。开口之前不妨先停顿思考，让“舌头在嘴里转几圈”，筛除掉多余的废话，想好核心诉求再开口，切忌信口开河。

说话要有目的性，不能为了说话而说话。说出来要能够传递信息、解决问题，没有实际价值，宁可不说。说话前稍加谋划，理清重点，找准对方关心的利益和心思，话语才拥有说服力。

说话是社交的敲门砖。话说到点子上，交际便能左右逢源；说话抓不到重点，办事处处碰壁。懂得精简表达、直击要害，才是一个人交际取胜的关键。