人社局2026年度上半年工作总结和下半年工作计划

2026年上半年，XX县人力资源和社会保障局在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的有力指导下，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，聚焦主责主业，强化担当作为，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项重点工作，取得了阶段性成效。现将上半年工作总结和下半年工作计划报告如下：

一、2026年上半年工作总结

（一）就业优先战略深入实施，民生根基有效夯实

坚持把稳就业摆在突出位置，多措并举拓宽就业渠道，上半年全县城镇新增就业2136人，完成年度目标任务的62.8%；城镇登记失业率控制在3.2%以内，就业形势保持总体稳定。

一是精准施策援企稳岗。建立重点企业用工监测预警机制，对全县32家规上企业和17家重点用工企业实行“一企一策”动态跟踪服务。上半年累计为86家企业发放稳岗返还资金147.3万元，惠及职工4200余人。联合税务、工信等部门开展“政策找企”专项行动，推动减负稳岗政策直达快享，企业获得感明显增强。

二是突出重点群体帮扶。针对高校毕业生、退役军人、返乡农民工等群体，分类建立帮扶台账，实行“131”就业服务（1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训）。上半年组织高校毕业生专场招聘会4场，提供就业岗位1260个；开发公益性岗位286个，安置就业困难人员247人；开展“春风行动”系列招聘活动12场，达成就业意向890人次。深入推进劳务协作，与浙江、广东等地建立稳定劳务输出通道，上半年有组织输出劳动力1560人。

三是创业带动效应显现。持续优化创业担保贷款审批流程，将办理时限压缩至5个工作日以内。上半年发放创业担保贷款3280万元，扶持创业主体196户，带动就业680余人。县级创业孵化基地新入驻创业团队23个，在孵企业总数达67家。成功举办第五届“返乡创业之星”评选活动，选树典型12人，营造了浓厚的创业氛围。

四是技能培训提质增效。围绕县域产业发展需求，精准开展“菜单式”技能培训。上半年组织各类职业技能培训38期，培训学员1820人次，其中取得职业资格证书或技能等级证书1456人。深化校企合作，与县职教中心联合开设数控加工、电子商务等订单班3个，定向培养技能人才126人。

（二）社会保障网络织密扎牢，安全防线更加稳固

EDN