医院党委书记2026年度抓基层党建工作述职报告

2026年，在上级党组织的指导下，本人切实履行党建第一责任人职责，紧扣医院发展主线，把基层党建工作与医疗服务、学科建设、人才培育深度融合，持续夯实基层组织根基，凝聚全院干事合力，推动党建工作提质增效，助力医院各项事业稳步向前。现将本年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、工作成绩

一是抓实理论学习，筑牢思想根基。坚持把常态化学习作为基层党建首要任务，完善党委理论学习、支部集中学习、党员自主学习三级学习机制。结合医疗卫生行业特点，选取贴合临床工作的学习内容，依托专题学习会、线上学习平台、科室微课堂等多种形式，推动学习延伸到门诊、病房一线。引导广大党员医务人员把学习成果转化为服务患者的实际行动，不断强化党员身份意识与责任意识，营造勤学善思、知行合一的院内学习氛围。

二是建强支部堡垒，规范组织建设。持续推进党支部标准化规范化建设，优化支部设置，按照临床科室、行政片区合理划分支部，推动支部建在科室上。严格落实组织生活相关制度，规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作，细化工作台账，做到流程完整、记录详实。选优配强支部书记和支委班子，定期组织党务骨干业务培训，提升基层党务工作人员实操能力，推动各支部从基础达标向提质创优转变。

三是深化党建融合，赋能医疗服务。坚持党建业务一体推进，打造党员先锋岗、党员责任区，组织党员骨干在门诊接诊、急诊救治、慢病管理、健康宣教等工作中亮身份、作表率。持续开展义诊下乡、社区健康科普、老年健康关怀等便民服务活动，引导党员医务人员下沉一线，拓展公益服务覆盖面。以党建带动科室服务能力提升，优化就诊流程，改善就医体验，以高质量党建助推医疗服务品质持续提升。

四是聚焦人才培育，积蓄发展动能。把党员人才队伍建设摆在重要位置，健全院内党员培养机制，注重在业务骨干、青年医师、护理骨干中发展党员，做好入党积极分子跟踪培养。搭建青年医务人员成长平台，通过业务研讨、技能比武、外出进修、师徒结对等方式，鼓励党员带头钻研新技术、开展新项目。完善正向激励举措，宣传院内优秀党员医者先进事迹，树立身边榜样，激发医务人员干事创业内生动力。

五是厚植文化底蕴，凝聚院内合力。着力培育积极向上的医院文化，依托主题党日、节日文化活动，丰富党员职工精神文化生活。大力弘扬医者职业精神，倡导敬佑生命、关爱患者的职业操守，引导全院职工恪守职业规范。畅通职工诉求反馈渠道，关心关爱一线医务人员，落实职工关怀举措，及时了解职工工作生活困难，营造团结和谐、凝心聚力的院内氛围。

二、存在问题不足

一是党建创新力度有待加强。基层党建活动形式相对传统，大多以集中学习、会议研讨为主，结合临床场景的特色党建载体偏少，党建活动吸引力不足，部分支部活动与科室业务融合不够深入，创新思路和实践办法不多。

二是支部建设均衡性仍有差距。各党支部基础水平参差不齐，部分临床支部因临床工作繁忙，党务工作精力投入不足，党务业务统筹兼顾不够。少数支委履职主动性不强，自主谋划支部工作的能力有待提升，支部特色品牌打造进度偏慢。

三是党员教育管理精细化不足。对不同岗位党员的差异化教育举措不多，针对一线夜班医护、后勤岗位党员的学习安排灵活性不足。党员日常管理多侧重于基础任务落实，对党员思想动态常态化跟踪不够，思想引导方式较为单一。

三、下步工作打算

一是持续深化理论学习，提升学习实效。进一步优化学习安排，结合医务人员轮班特点，丰富碎片化学习载体，创新学习形式。坚持学用结合，围绕医疗服务、科室管理等实际工作设置学习议题，推动理论学习常态化、具象化，切实把学习成效体现在岗位履职当中。

二是持续夯实组织基础，推动支部提质。紧盯支部标准化建设短板，分类指导各支部补齐薄弱环节，强化党务骨干常态化培训。引导各支部立足科室专业特色，打造专属党建品牌，推动支部工作自主谋划、自主落实，缩小支部之间建设差距，全面激活基层支部活力。

三是持续推动双向融合，优化医疗服务。深化党建与业务融合路径，拓展党员先锋服务载体，持续开展健康公益服务。鼓励党员带头攻坚临床难点，推动新技术、新项目落地。聚焦患者就医痛点，持续优化服务流程，以党建引领持续改善群众就医感受。

四是持续抓好队伍建设，壮大党员力量。优化党员发展培养链条，重点在青年业务骨干中做好培育工作。完善党员分层分类管理，常态化摸排党员思想动态，做好思想引导。加大先进典型挖掘宣传力度，发挥榜样示范作用，建设一支政治过硬、业务精湛的党员医务队伍。

五是持续丰富文化建设，凝聚发展共识。不断丰富医院文化活动形式，传承医者职业精神。完善职工关怀机制，持续关心一线医务人员身心健康，搭建职工交流成长平台。以文化凝聚人心，引导全院职工同心同向，共同推动医院持续稳定发展。

新的一年，本人将继续扛起基层党建第一责任人职责，正视当前存在的短板弱项，逐项抓好整改提升。坚持守正创新，持续抓实基层党建各项工作，推动党建工作与医院发展深度融合，带领全院党员职工坚守医者初心，精进医疗业务，不断提升服务群众健康的能力，为医院高质量发展提供坚实的组织保障。