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武汉大学第一临床学院第十二届研究生会工作报告

2026-04-17 02:44:03

武汉大学第一临床学院

第十二届研究生会工作报告

DEVELOPMENT TREND

第一临床学院研究生会始终坚持以“服务同学、引领成长”为核心工作定位，紧密围绕学院中心工作，聚焦研究生成长发展需求，深入推进组织改革，扎实开展思想引领、权益维护、心理健康、学术创新、就业实践和文化体育等各项工作，致力于构建有温度、有深度、有态度的研究生服务体系，不断提升组织的凝聚力、服务力和影响力。

一、深化组织改革

（一）基本制度

第一临床学院研究生会（以下简称“本会”）是以武汉大学第一临床学院研究生代表大会（简称“研代会”）为最高权力机构的学生组织，是广大同学依法依规行使民主权利、参与学院治理的重要平台。本会主席团实行集体负责制，集体讨论决定研究生会重大事项，主席团成员不超过3人，确保决策的科学性与民主性。研代会定期召开，听取和审议研究生会工作报告，监督研究生会工作，保障广大同学的知情权、参与权和监督权。

（二）工作架构

本会下设主席团及秘书部、权益心理部、学术部、新宣部、文体部等职能部门，形成“主席团统筹、部门分工、协同推进”的工作格局。各部门职责明确，运转高效，确保各项工作有序开展。主席团定期召开工作例会，听取各部门汇报，协调解决工作中遇到的难点问题，推动研究生会工作整体提质增效。

（三）人员遴选

本会面向全院研究生公开选拔工作人员，严格按照“团支部推荐、教学分党委与学院团委考察遴选、学院党委审核确定”的程序进行，确保选拔过程的公开、公平、公正。选拔结果及时公示，主要骨干名单及联系方式向全院公布，接受广大同学的监督，增强组织的透明度与公信力。

（四）组织领导

本会是在学院党委领导下、学院团委指导下的主要学生组织，是学院联系广大同学的桥梁和纽带。本会严格遵守国家宪法、法律、法规，在允许范围内开展活动，接受学院党委的领导和学院团委的指导。研代会为本会最高权力机构，主席团为执行机构，由研代会选举产生，对研代会负责。选举结果经学院党委批准后，报校研究生会备案。主席团成员每届任期一年，执行主席实行轮值制度，原则上以一学期为一个轮值周期，确保组织运行的连续性与活力。

（五）规范化建设

本会高度重视制度建设，持续推进规范化管理。目前已制定并实施《工作管理规定》《骨干选拔与管理办法》《骨干考核制度与评优细则》《档案管理规则》等一系列规章制度，涵盖人员选拔、日常管理、考核评优、档案归档等各环节，形成了系统完备、运行高效的工作机制，为研究生会的长远发展提供了坚实制度保障。

二、聚焦主责主业

宣传工作

宣传工作成果

新宣部在宣传工作上面特色突出，新宣部为每次活动的前期宣传与后期总结保驾护航，充分利用新媒体平台、网站、印刷材料等各类线上线下宣传平台渠道发布或印发弘扬正能量、唱响主旋律的推文或稿件，一临研会充分利用新媒体平台进行宣传工作，微信公众号“都司研会”在 2025-2026 学年共推文 20 余篇，并积极向武汉大学未来网，武汉大学研究生会投稿，进行线上宣传。

生活权益工作

生活权益活动

秉持严谨细致的态度，持续提升服务质量，将关怀融入日常点滴，全心全意守护同学权益。

第一临床学院构建了以权益部为核心，权益成员、生活委员为骨干的高效、全面的权益问题反馈机制。

1）推行双向互动模式，通过线上交流、二维码征集、日常观察及实地考察等多种途径，广泛收集权益诉求与建设性意见，切实发挥学校与同学之间的桥梁纽带作用；

2）及时公开事项处理进展与满意度反馈，确保每一项工作都落到实处，真正为同学们解决实际问题。

心理健康教育工作

心理健康教育活动

我院研究生心理部致力于关注心理健康，助力研究生群体阳光成长、健康发展。

1）举办心理健康知识竞赛，以赛促学，引导同学们主动学习心理健康知识，增强心理调适能力，营造积极向上的心理育人氛围；

2）开展“心光相照，知暖同行”主题线下情绪纸上接龙活动，通过艺术表达与情感流动，帮助同学们觉察自我、释放压力，在彼此回应中增进理解与支持，促进心灵共鸣与温暖陪伴。

学术科技创新工作

学术科技创新活动

聚焦学生发展，点燃创新引擎。我院研究生会在院团委、教办的指导下，围绕提升学生创新精神和实践能力，开展了一系列形式多样、内容丰富的学术科技创新活动。

1）协助举办“交叉融合・智启健康未来——临床医学交叉论坛暨武汉大学研究生未来创新学术论坛（第三期），邀请多位知名专家学者作主题报告，并设置博士生研究成果分享环节，集中展示医学前沿成果，促进跨学科深度交流，有效激发研究生创新思维；

（临床医学交叉论坛）

2）举办未来职场，从‘简’出发”简历大赛暨简历优化活动，通过简历作品提交、评选及专家指导，帮助医学生提前感知求职场景，提升简历制作水平和求职竞争力，为高质量就业做好充分准备；

（简历门诊线下指导）

3）协助举办第五届“万例挑一”住院医师病例分析大赛，组织住院医师通过病例汇报展示临床诊疗思路，邀请多学科专家评委点评指导，以赛促学、以学促用，切实提升住院医师的临床思维能力和病例分析水平。

（病例分析大赛）

就业实践工作

就业实践活动

实践促学，知行合一，为引导学生树立正确的就业观，清晰了解行业发展现状与领域前沿，我院研究生会在院党委、院团委的指导下积极开展就业实践活动。学院实践队立足国家“就业优先”与“科技强军”战略，聚焦国防医疗核心单位人才需求痛点，赴重庆西南医院、陆军特色医学中心开展深度调研。通过结构化访谈、问卷调查及实地参访，精准剖析军队文职/直招军官的招聘标准、职业发展体系及能力模型，挖掘国防卫勤领域高质量就业新路径。同时，搭建校院合作桥梁，推动人才培养与国防需求无缝衔接，引导医学生树立“服务国家、献身国防”的职业观，为优化学科建设、提升就业竞争力提供实证支撑，助力毕业生投身强国强军伟业。获“武汉大学2024-2025学年度研究生实习实践优秀成果一等奖”，“武汉大学2025 年学生社会实践活动优秀团队”等。