2026年一季度，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕中心工作，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，坚持稳中求进、守正创新，扎实推进各项重点任务，为全年工作开局起步提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。现将一季度工作情况总结如下：
一、压实“责任链”，把稳思想之舵
党委始终把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理。
一是强化组织领导。一季度召开意识形态工作专题会议X次，分析研判意识形态领域情况X次，及时传达上级关于意识形态工作的最新指示和要求。
二是压实主体责任。严格落实意识形态工作责任制，明确党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员“一岗双责”，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
三是健全制度机制。修订完善《意识形态工作分析研判制度》《网络意识形态安全管理规定》等X项制度，确保工作有章可循、有据可依。
二、筑牢“主阵地”，唱响主流强音
坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，做大做强主流思想舆论，不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。
一是深化理论武装。组织党委理论学习中心组学习X次，重点围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、全国两会精神等内容开展专题研讨，党员领导干部带头撰写学习体会X篇。
二是做强正面宣传。依托微信公众号、官网、宣传栏等平台，开设“奋进2026”“榜样在身边”等专栏，一季度共发布各类正面宣传稿件X篇，阅读量突破X万次，其中X篇被上级主流媒体转载。
三是丰富文化供给。结合春节、元宵等传统节日，开展“我们的节日”系列主题活动X场，举办“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动，受众达X人次。
三、织密“防护网”，防范化解风险
坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解意识形态领域重大风险。
一是加强阵地管理。对单位内部刊物、宣传展板、电子显示屏、微信工作群等各类阵地进行全面排查X次，清理不规范表述X处。严格落实讲座、论坛、报告会等“一会一报”审批制度。
二是强化舆情管控。建立7×24小时网络舆情监测机制，重点关注涉及本地区、本行业的敏感舆情，一季度共监测到有效舆情X条，均按程序妥善处置，未发生重大负面舆情发酵事件。
三是抓好队伍建设。调整充实网评员队伍，开展业务培训X次，提升队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。
四、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，一季度意识形态工作仍存在一些短板和弱项：
一是理论学习深度和转化效果有待进一步提升，部分干部存在“学用脱节”现象。
二是新媒体宣传形式创新不够，年轻化、互动化表达手段相对单一。
三是基层一线意识形态风险预警能力还不均衡，个别领域存在盲区。
五、下一步工作打算
下一步，我们将紧扣年度工作要点，持续用力、久久为功。
一是持续深化理论武装。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党的创新理论入脑入心。
二是做大做强正面宣传。围绕“五一”“五四”等重要节点，策划推出系列主题宣传活动，讲好XX故事。
三是筑牢安全防线。开展二季度意识形态领域风险专项排查，完善应急处置预案，提升风险防范化解能力。
四是建强工作队伍。组织意识形态工作专题培训班，提升全员特别是基层骨干的业务素养。
意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。下一步，局党委将以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，坚决守住意识形态安全底线，为高质量发展汇聚磅礴精神力量，以优异成绩迎接建党105周年！
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