一、组织推进总体情况

　　（一）强化顶层设计，层层压实工作责任。

一是健全统筹领体系。

二是细化落地实施举措

三是从严传导责任

　　（二）完善制度规范，抓实全流程管理。

一是健全配套制度体系

二是严格落实学时管理

三是规范培训运行流程

　　（三）统筹各类资源，夯实培训工作根基。

一是建强专兼

二是构建全域

三是强化经

　　（四）创新方式载体，着

一是分层分类

二是丰富优化

三是灵活创新

　　二、阶段性工作成效

　　（一）理论走深走实，

　　（二）制度体系

　　（三）精准施训

　　（四）先锋作用

　　三、存在的问题与下步打算

　　一是思想

　　二是培训

　　三是基层

　　四是日常

　　五是流动

　　（一）深化思想

　　（二）聚焦精准

　　（三）夯实根基

　　（四）从严规范

　　（五）紧盯重

　　（六）健全长